Monter ociepleń budynków (M/K/N)

Job Innovation; France; Sur place; EUR 27 900 - 39 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Zapewnione zakwaterowanie

Pokrycie kosztów wyjazdu do pracy

Résumé du poste

Job Innovation poszukuje Montera ociepleń budynków do pracy w Francji w regionie Alpy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowywanie podłoża, docieplanie budynków styropianem oraz nakładanie tynku.

Wymagane jest doświadczenie na danym stanowisku oraz brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości powyżej 3m. Gwarantujemy legalne zatrudnienie oraz zakwaterowanie.

Qualifications

• Doświadczenie na danym stanowisku wymagane.
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości powyżej 3m.
• Legalne zatrudnienie zgodne z przepisami francuskiego Kodeksu Pracy.

Responsabilités

• Przygotowywanie podłoża.
• Docieplanie budynków styropianem.
• Nakładanie tynku.

Connaissances

Doświadczenie na danym stanowisku

Dokładność

Rzetelność

Description du poste

Job Innovation Sp. z o.o. jako Agencja Rekrutacyjna jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10332.

Obecnie we współpracy z francuską firmą poszukuje specjalistów do prac wykończeniowych:

Monter ociepleń budynków (M/K/N)

Miejsce pracy: Francja/Alpy

• przygotowywanie podłoża,
• docieplanie budynków styropianem,
• nakładanie tynku.

Wymagania:

• doświadczenie na danym stanowisku,
• dokładność, rzetelność,
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wysokości powyżej 3m.
• legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową zgodne z przepisami francuskiego Kodeksu Pracy,
• comiesięczne wpłaty na konto bankowe
• zapewnione zakwaterowanie,
• pokrycie kosztów wyjazdu do pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie przez formularz kontaktowy lub na adres [e-mail] tel.: [phone]

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.