Monter / monterka konstrukcji stalowych we Francji

Europajob.pl; Nantes; On-site; EUR 27,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Zakwaterowanie opłacone przez pracodaw

Dojazdy bezpłatne z miejsca zakwater.

Nadgodziny płatne 25% i 50%

Job summary

Europajob.pl poszukuje monterów konstrukcji stalowych do pracy we Francji, w różnych lokalizacjach. Zakres obejmuje montaż dużych elementów stalowych i przenośników, prace na wysokości.

Oferujemy umowę o pracę tymczasową zgodną z polskimi przepisami, atrakcyjne wynagrodzenie 2400–2800 € netto miesięcznie, nadgodziny płatne, bezpłatny dojazd i zakwaterowanie.

Qualifications

• Co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie jako monter konstrukcji stalowych.
• Umiejętność spawania punktowego.
• Czytanie rysunku technicznego.
• Umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich.
• Mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji.

Responsibilities

• montaż elementów dużych konstrukcji stalowych
• montowanie przenośników
• praca na wysokości

Skills

Doświadczenie w montażu konstrukcji

Spawanie punktowe

Czytanie rysunku technicznego

Obsługa narzędzi ślusarskich

Doświadczenie we Francji (mile widzane

Tools

Narzędzia ślusarskie

Job description

Monter/monterka konstrukcji stalowych

Miejsce pracy: Francja, różne lokalizacje

Opis stanowiska:

• montaż elementów dużych konstrukcji stalowych
• montowanie przenośników
• praca na wysokości

Wymagania:

• co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie jako monter konstrukcji stalowych
• umiejętność spawania punktowego
• mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową
• wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, stawka podstawowa + bonusy + płatne nadgodziny – 2400 € - 2800 € netto miesięcznie
• zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
• zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
• nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej