MONITEURS EDUCATEURS (Animateurs 2ème catégorie) (H/F)

GAM; Dainville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale dans le secteur de l'éducation recherche un Moniteur Éducateur à Dainville. La mission consiste à accompagner des adultes déficients intellectuels en concevant et animant des activités répondant à leurs besoins personnalisés. Les candidats doivent avoir un Bac ou équivalent et des compétences en animation de groupe. Ce poste CDD de 2 mois exige une disponibilité le week-end et une bonne capacité d'adaptation.

Prestations

Horaires flexibles

Travail en équipe à taille humaine

Oeuvres sociales du CSE

Qualifications

• Capacité de mener un projet d'animation et d'organiser des activités.
• Intérêt pour les personnes en situation de handicap mental.

Responsabilités

• Concevoir des activités d'animation selon les besoins des résidents.
• Animer et évaluer les activités d'animation.
• Assurer un accompagnement éducatif et social quotidien.
• Collaborer aux projets personnalisés et aux partenariats.

Connaissances

Techniques éducatives

Animation de groupe

Communication

Organisation

Adaptation

Connaissances informatiques

Formation

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Description du poste

Offre n° 201JYVJ

MONITEURS EDUCATEURS (Animateurs 2ème catégorie) (H/F) – 62 – DAINVILLE

Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème catégorie doit :

• Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés,
• Animer et évaluer les activités d'animation,
• Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne,
• Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe,
• Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative, etc...),
• Favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités,
• Mettre en place des partenariats,
• Collaborer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents.

Profil recherché :

• Vous possédez des techniques éducatives, d'animation de groupe et de communication.
• Vous êtes capable d'élaborer et de mener un projet d'animation et d'organiser / animer des activités.
• Vous possédez le sens de l'organisation, et savez faire preuve de capacité d'adaptation.
• Enfin, vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et vous montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental.
• Vous disposez de connaissances informatiques et maîtriser au minimum Word.

Avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un foyer hébergement – structure accueillant des travailleurs d'ESAT dont le handicap ne permet pas, provisoirement ou durablement, un hébergement en logement autonome.
• Temps de travail 35 heures en moyenne par semaine avec une annualisation du temps de travail – Horaires d'internat / soirée et week-ends.
• Barème de rémunération selon la convention 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle.
• Oeuvres sociales proposées par le CSE.

Type de contrat

CDD – 2 Mois – 35h/semaine – travail en journée – travail les week-ends et jours fériés – travail le dimanche – travail le samedi – travail par roulement.

Salaire : selon la convention 66.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Moniteur-éducateur – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé – indispensable
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne – indispensable
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe – indispensable
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe – indispensable
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes – indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne – indispensable
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles – indispensable
• Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe – indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie – indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne – indispensable
• Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé – indispensable
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

20 à 49 salariés

Mme Stéphanie LAGACHE

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