Moniteur/trice éducateur/trice (H/F)

LVA DE LA BREGERE; Panazol; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre éducatif pour jeunes à Panazol recherche un Moniteur/trice éducateur/trice. Vous participerez à l'éducation de jeunes de 12 à 21 ans, aidant à leur autonomie et sécurité. Le poste inclut des responsabilités variées telles que l'assistance aux devoirs et la conduite d'ateliers éducatifs. Un logement sur place est proposé, ainsi que divers avantages comme des tickets restaurant. Expérience débutante acceptée, Bac+2 préférable.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

Hébergement

Restauration

Qualifications

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de créativité et d'inventivité.

Responsabilités

• Assistance aux devoirs et conduite d'ateliers éducatifs.
• Accompagnement aux rendez-vous et recherche de stages.
• Assurer l'autonomie et la sécurité des jeunes accueillis.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur

Description du poste

Offre n° 200QPRV
Moniteur/trice éducateur/trice (H/F)

Vous cherchez un travail unique et enrichissant dans le domaine social ?Le lieu de vie et d'accueil de la Bregere , situé au cœur de Panazol, est à la recherche d'un permanent pour rejoindre notre équipe.En tant que permanent, vous serez un pilier essentiel de notre équipe, participant activement à l'éducation des jeunes accueillis, en mettant l'accent sur le vivre ensemble. Nos jeunes accueillis sont des garçons âgés de 12 à 21 ans, engagés dans des parcours scolaires ou d'apprentissage. Ils ont un objectif commun : l'intégration dans la société grâce à l'initiation de projets professionnels ou scolaires.Vos responsabilités comprendront l'assistance aux devoirs, la conduite d'ateliers éducatifs, l'accompagnement aux rendez-vous, la recherche de stages, etc. Vous aurez pour mission d'assurer l'autonomie et la responsabilisation des jeunes accueillis tout en garantissant leur sécurité et le respect de la personne.L'organisation du temps de travail se compose de 7 jours consécutifs d'intervention (24H/j (11h de repos quotidien, nuits comprises), y compris les nuits couchées du vendredi au vendredi), suivis d'une période de 7 jours de repos équivalente. Pendant vos jours de travail, vous serez logé sur place dans une chambre avec salle de bain privative.Mutuelle comprise.Tickets restaurant.CERTIFICAT HONORABILITÉ OBLIGATOIRECASIER B2 VIERGE

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Hébergement
• Restauration

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Lieu de vie et d'accueil pour jeunes adolescents en difficultés.Mme Mélanie Guilleminot Lasret

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