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L’ANRH, ESAT de Corbeil-Essonnes, recrute un moniteur.trice espaces verts en CDI. Sous la responsabilité de la Directrice, vous accompagnez une équipe de 6 travailleurs en situation de handicap dans l’entretien des espaces verts chez les clients.
Vos missions incluent la prise en charge des chantiers, le lien avec le client, l’application des règles de sécurité et de qualité, et le développement des compétences des collaborateurs. Expérience minimale de 2 ans requise.
L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie est au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Leur mission : accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.
Rejoindre l’ANRH, c’est rejoindre un environnement inclusif et stimulant, propice au développement des compétences, où chaque talent est reconnu. C’est également rejoindre une communauté dynamique, où le travail prend tout son sens.
L’ESAT de Corbeil assure l’accompagnement professionnel et médico-social de 74 personnes en situation de handicap autours de différentes prestations dans le domaine industriel et les services aux entreprises (Start-up, PME, ETI, Grands groupes). Nous réalisons notamment des prestations de création et d’entretien d’espaces verts et des prestations d’entretien de l’hygiène des locaux.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.une Moniteur.trice Espaces verts en CDI. Sous la responsabilité de la Directrice, en collaboration étroite avec l’ensemble des équipes médico-sociales et de production, vous accompagnez une équipe de 6 travailleurs en situation de handicap sur l’activité d’entretien des espaces verts de l’ESAT. Votre rôle consiste à :
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené.e à participer à la vie de l’ANRH en travaillant sur des projets transverses.
Disposant d’une première expérience de minimum deux ans dans l’entretien des espaces verts, vous avez à cœur de vous investir pour l’insertion et la montée en compétences des personnes en situation de handicap.
Rigoureux/se, vous appréciez le travail d’équipe et êtes capable d’impulser une dynamique de groupe dans le respect des rythmes et des capacités de chaque personne. Vous avez le sens de la pédagogie, de bonnes capacités de communication et d’adaptation relationnelle et maitrisez les outils informatiques.
Bienveillant.e, vous avez envie de vous engager auprès d’une équipe de passionnés en participant à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n’hésitez plus !
L’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités contractuelles :
Contrôle des diplômes et références : Lorsque la nature du poste le nécessite, notamment en raison de l’accès à des données sensibles ou confidentielles, nous procéderons à un contrôle des diplômes obtenus et des références des candidats(es) présélectionnés(es).