Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe H/F

PEP 18; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

PEP 18 à Vierzon recherche un(e) Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe H/F pour encadrer et accompagner une équipe de travailleurs handicapés. Vous serez responsable de la qualité, du coût et des délais de production.

Le candidat idéal devra maîtriser les techniques de menuiserie, organiser les activités en veillant à la sécurité et détecter les compétences des personnels. Des compétences en informatique sont également requises.

Ce poste est crucial pour l’intégration et le développement des travailleurs handicapés au sein de PEP 18.

Qualifications

• Capacité à détecter et développer les compétences des personnes handicapées.
• Rédaction d'écrits professionnels selon les procédures.
• Organisation et optimisation des activités de production adaptées.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement des travailleurs handicapés.
• Responsable de la production (qualité, coût, délais).
• Veiller à la sécurité des activités.

Connaissances

Détecter et développer les compétences des personnes handicapées

Rédiger et formaliser les écrits professionnels

Piloter, organiser et optimiser les activités de production

Soutenir et développer les relations avec les donneurs d’ordre

Participer aux actions d’amélioration continue

Compétences techniques en menuiserie

Pratique de l’outil informatique

Évaluation des capacités professionnelles

Travail en équipe

Description du poste

Moniteur(trice) d'atelier 2ème classe H/F

Missions principales confiées

Le moniteur d’atelier (H/F) assure l’encadrement, l’accompagnement et la mise en œuvre du projet personnalisé auprès d’une équipe de travailleurs handicapés conformément aux recommandations de l’ANESM.

Il est responsable de la production à réaliser (qualité, coût, délais).

Compétences requises

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :

• Détecter et développer les compétences des personnes handicapées dans le cadre de leur parcours personnalisé.
• Rédiger et formaliser les écrits professionnels suivant les procédures et documents en vigueur.
• Piloter, organiser et optimiser les activités de production en veillant à la sécurité et en les adaptant en continu aux capacités des travailleurs handicapés.
• Soutenir et développer les relations avec les donneurs d’ordre.
• Participer activement aux actions d’amélioration continue (démarches qualité et gestion des risques professionnels).
• Compétences techniques et organisationnelles dans le domaine de la menuiserie.
• Pratique de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, multimédia, …).
• Veiller au respect de conformité du travail produit
• Être capable de traiter et d'alerter lors de situations d'urgence
• Faire preuve d'écoute active
• Être capable d'évaluer les capacités professionnelles et favoriser le développement des potentiels
• Faire preuve de professionnalisme
• Être capable d'alerter lors d'anomalies constatées
• Savoir travailler en équipe

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