Moniteur technique d'atelier - secteur blanchisserie

Au fil de la Vie; Thann; On-site; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports en commun

Transports à vélo

Job summary

Au fil de la Vie recherche un encadrant technique et pédagogique pour sa blanchisserie industrielle, au sein de l’ESAT de Thann. Le poste implique un management opérationnel d’une équipe et le suivi des prestations avec les travailleurs, en CDI temporaire selon les besoins.

Le candidat idéal maîtrise les techniques de lavage, le système RABC, et possède des notions d’informatique et de sécurité, avec le Permis B conseillé. Poste à pourvoir rapidement, 3 mois en CDD à temps plein.

Qualifications

• Connaissance et maîtrise des familles de linge.
• Maîtrise des techniques de lavage, séchage et repassage de textile.
• Connaissance du système RABC.

Responsibilities

• Encadrer techniquement et pédagogiquement les travailleurs.
• Adapter les consignes selon les capacités individuelles.
• Suivre individuellement les compétences et progrès, sécurité incluse.
• Planifier et organiser les tâches de la blanchisserie.
• Veiller à la sécurité et à la qualité des prestations.
• Gérer les stocks de matériaux et consommables.
• Proposer un accompagnement personnalisé pour l’autonomie.
• Transmettre les règles d’hygiène et de sécurité.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires.
• Assurer le suivi administratif (présences, rapports, plannings).
• Contribuer à l’élaboration des projets individualisés.

Skills

Blanchisserie industrielle

Techniques lavage/sechage/repassage

RABC connaissance

Gestion d’équipe

Informatique

Permis B

Education

CAP/BEP blanchisserie

Moniteur Technique d’Atelier

Job description

Situé au pied du vignoble du Rangen et le long de la Thur, l’ESAT accueille 50 travailleurs handicapés. Notre ambition consiste à viser l’épanouissement des personnes par la découverte, la valorisation et l’exploitation de leurs capacités personnelles et professionnelles. Il s’agit de créer dans la mesure du possible et de façon réaliste les conditions d’une insertion professionnelle et sociale, éventuellement en milieu ordinaire de vie et de travail. L’équipe, composée de 16 professionnels, a le souci de favoriser l’autonomie maximale des personnes compte tenu de leur souhait et de leur environnement familial.

Description du poste

• Assurer un encadrement technique et pédagogique auprès des travailleurs
• Adapter les consignes en fonction des capacités individuelles des travailleurs
• Assurer un suivi individuel pour évaluer les compétences et progrès, en veillant à la sécurité et au bien-être au travail.
• Planifier et organiser les tâches liées à la blanchisserie
• Veiller à la sécurité des travailleurs pendant l’exécution des taches pour minimiser les risques d’accidents
• Veiller à l’optimisation et à la qualité des prestations en tenant compte des capacités de chaque travailleur
• Assurer l’approvisionnement et la gestion des stocks de matériaux et consommables nécessaires à l’activité de la blanchisserie
• Proposer un accompagnement individualisé pour favoriser l’autonomie et le développement professionnel
• Transmettre les bonnes pratiques d’utilisation du matériel et des équipements, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire de l’ESAT pour assurer la cohérence des projets
• Etablir des liens avec les partenaires extérieurs, notamment les entreprises clientes, collectivités locales, clients particuliers pour s’assurer de la satisfaction des prestations proposées
• Assurer le suivi administratif des activités (présences travailleurs, rapport d’activité, suivi des plannings etc.
• Participer à l’élaboration des projets individualisés des travailleurs de son secteur

Profil recherché

• Compétences liées au métier de base de la blanchisserie industrielle :
  • Connaissance et maitrise des familles de linge.
  • Maitrise des techniques de lavage, séchage et repassage de textile.
  • Connaissance du système RABC.
• CAP/BEP ou équivalent en blanchisserie
• Diplôme de Moniteur Technique d’Atelier souhaité
• Expérience professionnelle dans l’encadrement d’une équipe
• Sens de la rigueur, de l’organisation, capacités de prise d’initiative
• Connaissance du secteur médico-social
• Goût du travail en équipe
• Connaissance de l'outil informatique
• Permis B

• CDD de remplacement de 3 mois à temps plein
• Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo
• Salaire, selon la CCN 66 :
  • si diplômé MTA, entre 2105€ brut après 1 d’ancienneté et 2439€ brut après 12 ans d’ancienneté (mensuel)
  • si non diplômé, 2105€ brut mensuel
• Poste à pourvoir dès que possible