MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F

GROUPE SOS; La Réunion; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Santé complémentaire

Œuvres du CSE

Résumé du poste

Groupe SOS recrute un Moniteur Éducateur pour sa MECS de Saint-Leu, La Réunion, afin d’accompagner les jeunes et d’assurer le suivi des projets personnalisés.

Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, conservez la confidentialité et assurez l’accompagnement éducatif, l’observation et le soutien à l’insertion socio-professionnelle des jeunes accueillis.

Qualifications

• Savoir observer et prendre en compte la situation des personnes ou groupes.
• Savoir développer une écoute attentive et créer du lien.
• Savoir réguler son implication personnelle, être dans une démarche éthique et se positionner auprès de la personne aidée en tant qu’adulte de référence.
• Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits.
• Savoir inventer, organiser, évaluer et ajuster des activités à visées socio-éducatives.
• S’inscrire dans un travail d’équipe avec transmission des observations.

Responsabilités

• Établir une relation avec chaque personne accueillie basée sur disponibilité, écoute et observation.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Produire des écrits professionnels et mettre à jour les dossiers éducatifs sur le logiciel dédié.
• Participer au développement des capacités des personnes accueillies et ajuster les pratiques.
• Exercer une relation éducative dans un espace collectif.
• Animer la vie de groupe et accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, la scolarité et l’insertion.
• Contribuer à l’intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation.

Connaissances

Observation

Écoute active

Relation éducative

Gestion des conflits

Formation

Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME)

Description du poste

Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

L’association FEKLER/AAPEJ recrute pour sa MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l’Enfance, son(sa) futur(-e) Moniteur(-rice) Educateur(-rice) (H/F).

La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités :

• Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans
• Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans
• Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans

Sous la responsabilité de la direction et des chefs de service, le/la moniteur(rice) éducateur(rice) d’internat inscrit son intervention dans le respect du projet associatif, d’établissement et de service.
Dans le cadre du projet d’établissement, le moniteur éducateur/monitrice éducatrice participe au sein d’une équipe pluri-professionnelle à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet global des jeunes accueillis. Il/elle aide au développement et à l'épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration.

Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité.
Il/elle participe aux projets individualisés et contribue à leur application et aux conditions nécessaires à leur évaluation.

Exercice d’une relation éducative au sein d’un espace collectif.

• Etablir une relation avec chaque personne accueillie basée sur la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Produire des écrits professionnels
• Mettre à jour les dossiers éducatifs des enfants et des jeunes sur un logiciel dédié,
• Participer au développement des capacités des personnes accueillies en prenant en compte leurs difficultés
• Interroger et réajuster ses pratiques

Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration.

• Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante en favorisant un climat de coopération et de solidarité entre les individus, en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles,
• Accompagnement des jeunes/enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs démarches de scolarité, de santé, d'insertion professionnelle, ainsi qu'administratives,
• Animer des ateliers collectifs,
• Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, dans et hors de l’institution, afin de favoriser l’autonomie et la promotion des personnes accueillies,
• Appuyer l'intégration en milieu ordinaire (ex. : école, monde du travail, de la culture et des loisirs …) par des actions de soutien et de médiation.

Profil recherché

PROFIL

Pré requis

• Diplôme d’état de Moniteur Éducateur (DEME)
• Permis B indispensable

Connaissances / savoirs

• Savoir observer et prendre en compte la situation des personnes ou groupes
• Savoir développer une écoute attentive et créer du lien
• Savoir réguler son implication personnelle, être dans une démarche éthique et se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence.
• Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits
• Savoir inventer, organiser, évaluer et ajuster des activités à visées socio-éducatives
• S'inscrire dans un travail d'équipe en coopérant avec d'autres professionnels de son service en transmettant et confrontant ses observations.
• S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques

Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 51 – CDI Non Cadre

Date de début du contrat : Dès que possible

Durée et horaire de travail : 35h00/semaine sur un roulement de cycle 5 semaines

Lieux de travail : Saint-Leu Ile de la Réunion

Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Temps de travail

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Complémentaire santé - Oeuvres sociales du CSE