Moniteur.rice d’équitation F/H

Yelloh Village Mane Guernehue; Baden; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement possible

Résumé du poste

Yelloh Village Mane Guernehue recherche un Moniteur/Monitrice d’équitation pour assurer l’enseignement du baby-poney au Galop 7 et encadrer des stages équestres toute l’année. Vous organiserez des randonnées adaptées au niveau, veillerez au bien‑être des chevaux et assurerez les soins quotidiens.

Vous travaillerez en lien avec l’équipe du camping, avec possibilité de logement et CDI à l’issue du CDD initial, et vous devrez communiquer en anglais. Poste à pourvoir les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Diplôme BPJEPS équitation ou équivalent.
• Qualités pédagogiques, sens du contact, patience avec les enfants et les débutants.
• Esprit d’équipe, dynamisme et autonomie, goût pour l’animation dans un environnement touristique et familial.
• Organisée, responsable et polyvalente.
• Capacité à communiquer en anglais.
• Travail possible le week-end et les jours fériés.
• Titulaire du permis de conduire.

Responsabilités

• L’enseignement de l’équitation du baby-poney au Galop 7, pour une pratique loisir, en cours collectifs et particuliers.
• Encadrement des stages équestres organisés toute l’année et pendant les vacances scolaires, en lien avec la clientèle locale et celle du camping.
• Animation de randonnées équestres et balades, adaptées aux différents niveaux des cavaliers.
• Gestion de la cavalerie : suivi du bien-être des chevaux et poneys, participation à l’organisation du travail des équidés, en lien avec l’équipe.
• Soins quotidiens aux chevaux et poneys : alimentation, pansage, soins courants et surveillance de leur état général.
• Suivi sanitaire de la cavalerie : prise de rendez-vous et accueil du vétérinaire, suivi des soins et traitements, et transmission des informations à l’équipe.
• Travail et mise en condition des chevaux et poneys : travail à pied et monté, entretien de leur condition physique et adaptation du travail.
• Entretien des locaux, du matériel et des installations équestres pour garantir un environnement de travail propre, sécurisé et accueillant.

Connaissances

Pédagogie équestre

Animation touristique

Travail en équipe

Autonomie

Anglais

Permis de conduire

Disponibilité week-ends et jours férié

Formation

BPJEPS équitation

Description du poste

En tant que Moniteurtrice d’équitation, vous assurerez notamment :

• L’enseignement de l’équitation du baby-poney au Galop 7, pour une pratique orientée équitation loisir, en cours collectifs et particuliers.
• L’encadrement des stages équestres organisés toute l’année et pendant les vacances scolaires, en lien avec la clientèle locale et celle du camping.
• L’animation de randonnées équestres et balades, adaptées aux différents niveaux des cavaliers.
• La gestion de la cavalerie : suivi du bien-être des chevaux et poneys, participation à l’organisation du travail des équidés, en lien avec l’équipe.
• Les soins quotidiens aux chevaux et poneys : alimentation, pansage, soins courants et surveillance de leur état général.
• Le suivi sanitaire de la cavalerie : prise de rendez-vous et accueil du vétérinaire, suivi des soins et traitements, et transmission des informations à l’équipe.
• Le travail et la mise en condition des chevaux et poneys : travail à pied et monté, entretien de leur condition physique et adaptation du travail à leurs besoins.
• L’entretien des locaux, du matériel et des installations équestres pour garantir un environnement de travail propre, sécurisé et accueillant..
• Diplôme permettant l’enseignement : BPJEPS équitation ou équivalent.
• Qualités pédagogiques, sens du contact, patience avec les enfants et les débutants.
• Esprit d’équipe, dynamisme et autonomie, goût pour l’animation dans un environnement touristique et familial.
• Organisée, responsable et polyvalente
• Capacité à communiquer en anglais
• Travail possible le week-end et les jours fériés
• Titulaire du permis de conduire
• Possibilité de logement CDD initial, avec possibilité d’évolution vers un CDI à l’issue du contrat.