Moniteur principal (H/F)

APEI VO / ESAT de Justemont; Vitry-sur-Orne; On-site; EUR 22,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE

Mutuelle 50%

23 JRTT / Déjeuner sur place

Job summary

APEI VO / ESAT de Justemont recrute un moniteur principal (H/F) en CDI à temps plein pour l ESAT Abbaye du Justemont, Vitry-sur-Orne. Vous encadrez une équipe et assurez le maintien des règles qualité, sécurité et accompagnement des personnes en situation de handicap selon les missions de l ESAT.

Poste du lundi au vendredi, 39h, rémunération selon grille CCN 66 et indemnité Segur; expérience minimale 5 ans dans l'encadrement et compétences managériales requises.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans l'encadrement de collaborateurs.
• Compétences managériales et capacité à structurer une équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et du travail en milieu protégé.

Responsibilities

• Encadrer une équipe de 16 salariés et gérer les plannings et l’ordonnancement.
• Conduire les réunions et accompagner les changements.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la démarche qualité.

Skills

Leadership

Gestion de projet

Rigueur et organisation

Maîtrise informatique

Communication

Education

Bac+2/3

Tools

Suite Office

Job description

L'APEI VOM recrute pour son ESAT, un moniteur principal (H/F) !Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion despersonnes en situation de handicap ? Rejoignez nous !L'ESAT accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à62 ans. L'E.S.A.T. favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles.Les tâches proposées en ESAT s'effectuent soit au sein même de l'établissement, soit sous forme deprestations chez le client. Dans les deux cas, elles sont adaptées au handicap et encadrées pourpermettre à l'ouvrier d'évoluer dans un milieu protégé, favorable à sa réussite. L'ESAT représente unacteur économique à part entière, qui parvient à concilier les missions médico-sociales et les exigences deproductivité.

Les missions

• (Activités de l'ESAT : espaces verts, destruction d'archives, entretien de sépultures, peinture en finition d'intérieur et gestion du réfectoire)
• Encadre une équipe de 16 salariés (gestion des plannings/ordonnancement, accompagne la conduite de changement, animation de réunions)
• Participe à la démarche d'amélioration des conditions de travail et met en oeuvre les moyens liés à la sécurité au sein de l'établissement.
• Participe au déploiement de la démarche qualité et fait appliquer les normes/procédures en lien avecl'activité commerciale
• Participe à la définition des besoins en investissements, aux achats des petits équipements et consommables
• Met en oeuvre les outils numériques de manière à optimiser le fonctionnement des ateliers
• Travaille en collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale afin de garantir le suivi et laréalisation des projets professionnels des personnes accueillies, veille à la bonne application durèglement de fonctionnement
• Veille au bon déroulement des activités de production, recherche et propose des améliorationsà apporter aux processus de travail
• Gestion des réclamations clients en lien avec le chef d'atelier
• Peut-être amené à faire des propositions commerciales en l'absence du chef d'atelier

Le poste

• CDI à temps plein (39h), embauche au 16 novembre 2026
• ESAT Abbaye du Justemont, situé chemin du Justemont - 57185 VITRY-SUR-ORNE
• Du lundi au vendredi (9h-17h, le mercredi 16h)
• Rémunération selon la grille CCN 66 (Grille moniteur principal - reprise d'ancienneté possible) :Entre 1948e et 3356e + 238e d'indemnité ségur (montants bruts mensuels).

Conditions d'accès au poste

Expérience minimum de 5 ans dans l'encadrement de collaborateurs (bac +2/+3) Compétences exigées en entretien des espaces verts Capacité managériale (leadership) Sens des responsabilités, capacité à organiser son travail Rigueur et réactivité Maîtrise de l'outil informatique Capacités rédactionnelles et de synthèse Qualités humaines et relationnelles attendues Capacité d'adaptation, force de proposition

Les avantages

• CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels)
• Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
• 23 JRTTDéjeuner sur place