MONITEUR EDUCATEUR - TISF (H/F)

ADMR; Viriat; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aide au logement

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance

Résumé du poste

ADMR Ain recherche un MONITEUR EDUCATEUR faisant fonction de TISF pour les secteurs de Trévoux et Montluel. CDI 35 heures, prise en charge des familles, soutien à la parentalité et insertion sociale, avec adaptation des horaires et véhicule de service selon les territoires.

Profil demandé: DE Moniteur Educateur ou DE TISF, permis B; discrétion, esprit d’initiative et travail en équipe seront essentiels.

Qualifications

• Formation DE Moniteur Educateur ou DE Technicien Intervention Social Familial.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Intervenir au cœur des familles et accompagner sur les aspects sociaux et parentaux.
• Analyser et évaluer les situations (protection de l’enfance, soutien temporaire CAF/MSA).
• Favoriser l’insertion sociale et l’autonomie familiale.
• Soutenir les actes de la vie quotidienne et transmettre des savoir-faire.

Formation

DE Moniteur Educateur / ME ou TISF

Description du poste

Description Du Poste

Afin de renforcer son équipe départementale et sous la responsabilité du Président de l’association et du responsable du service TISF et sous la supervision de la responsable du pôle « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, l’association TISF ADMR AIN recherche un MONITEUR EDUCATEUR faisant fonction de TISF pour le secteur de Trévoux et Montluel :

SES MISSIONS

• Vous Êtes Au Cœur Des Interventions Auprès Des Familles. Votre Champ D’intervention Est Centré Sur Les Difficultés Rencontrées Par Les Familles, Avec Un Rôle D’accompagnement Social, D’insertion Et De Soutien à La Fonction Parentale
• Accompagner les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l’Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA)
• Favoriser l’insertion sociale, par l’accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif
• Soutenir la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie
• Soutenir la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques.

Autonome mais pas seul, vous exercez au sein d’une équipe sous la hiérarchie du responsable de service (temps de réunion et de concertation, analyse de la pratique, actions collectives et travail partenarial fort). Le métier implique des horaires de travail adaptés aux besoins des familles, travail le samedi possible (fermeture le dimanche et jours fériés)

Profil recherché

De formation DE Moniteur Educateur ou DE Technicien Intervention Social Familial. Débutant accepté mais diplôme obligatoire ME ou TISF.

Permis B indispensable.

Savoir-être

• Qualités relationnelles,
• Capacités d'adaptation,
• Travail en équipe,
• Rigueur,
• Discrétion,
• Esprit d'initiative,
• Intérêt pour la relation d’aide.

Savoir-faire

• Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier,
• Coopérer avec les différents partenaires,
• Produire des écrits professionnels.

Pourquoi travailler à l’ADMR

• Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle
• Travailler dans une équipe dynamique
• Un management de proximité et à l’écoute de ses salariés
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche
• Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels
• Une rémunération calculée en fonction de l’ancienneté dans le secteur de l’aide à domicile
• L’aide au logement
• L’accession à la propriété
• Des aides financières adaptées
• La prévoyance et Mutuelle d’entreprise

LES CONDITIONS

• CDI de 35 H dès que possible
• Convention collective BAD Tam degré 1 échelon 1
• Taux horaire : 14.22/ heure brut
• Secteurs envisagés :
• Secteur 1 : territoire de Trévoux
• Secteur 2 : territoire de Montluel
• Mise à disposition d’une voiture de service et d’un téléphone professionnel