Moniteur Educateur - Chateaulin (H/F)

LE COLIBRI; Châteaulin; Sur place; EUR 20 930 - 25 070; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 jours ouvrables de congés payés

Prime de transport

Mutuelle financée à 70%

Prévoyance complémentaire AXA

Formation selon ancienneté

Résumé du poste

Un organisme éducatif à Quimper recherche un Moniteur Educateur (H/F) pour accompagner des jeunes de 12 à 15 ans. Les missions incluent l'organisation d'activités, la gestion des devoirs, et l'animation de la vie quotidienne. Ce poste en CDI requiert un diplôme d'État dans le champ éducatif/social, une expérience significative, ainsi qu'un permis B. Le candidat doit faire preuve d'écoute et d'empathie, avec un salaire à partir de 2061 € brut par mois et divers avantages.

Qualifications

• Diplôme d'État dans le champ éducatif/social (ME, ES, animateur‑trice BPJEPS, etc.) minimum BAFA.
• Expérience significative en accompagnement éducatif.
• Connaissance du scoutisme : un plus.

Responsabilités

• Organiser, préparer et animer des projets variés.
• Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune.
• Encadrer l'usage des écrans.

Connaissances

Accompagnement éducatif

Permis B

Écoute et empathie

Force de proposition

Formation

Diplôme d'État dans le champ éducatif/social

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 206YXWH
Moniteur Educateur - Quimper (H/F)

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 15 ans, dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe.

Équipe pluridisciplinaire

• Un(e) responsable de maison
• Un(e) psychologue
• Un(e) maître(sse) de maison
• Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement

Mission

• Organiser, préparer et animer des projets variés
• Organiser des soirées à thème
• Organiser un séjour de vacances
• Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, …
• Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc.
• Faire une partie de loup garou
• Animer la vie quotidienne du LVA
• Encadrer l'usage des écrans
• Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l'orientation
• Rendre les jeunes acteurs de l'organisation de la maison
• Organiser des activités culturelles et sportives
• Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec »
• Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune
• Écrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes

Conditions de travail

• CDI
• Statut permanent de lieu de vie
• Temps de travail en roulement de 4‑5 jours consécutifs, nuits couchées sur place
• Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021‑909 du 8 juillet 2021
• Limite : 218 jours travaillés / an
• Forfait de 218 jours travaillés par an
• 30 jours ouvrables de congés payés / an
• Salaire : à partir de 2 061 € brut / mois (grille de salaire interne valorisant diplômes et/ou expériences)
• Prime de transport (fin d'année)
• Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l'association
• Avantages CSE (après la période d'essai)
• Prévoyance complémentaire AXA
• Prime Ségur
• Parcours de formation selon ancienneté
• Accords d'entreprise

Profil recherché

• Diplôme d'État dans le champ éducatif/social (ME, ES, animateur‑trice BPJEPS, etc.) minimum BAFA
• Expérience significative en accompagnement éducatif
• Connaissance du scoutisme : un plus
• Permis B manuel obligatoire
• Attestation d'honorabilité obligatoire

Profil souhaité

• 1 an(s) – sur même poste. Expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – champ éducatif/social

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Permis B – véhicule léger. Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés