Moniteur éducateur/ monitrice éducatrice (H/F)

ASSOCIATION ETENNEMARE; Limésy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médicale située à Limésy recherche un/e moniteur éducateur (H/F) pour accompagner des enfants déficients intellectuels. Le poste est à temps partiel en contrat CDD, offrant une rémunération mensuelle brute de 1602 à 1910 Euros. Le candidat idéal doit avoir au moins un Bac+2 et des compétences en travail d'équipe et d'écoute. Aucune expérience préalable n'est requise.

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• Débutant accepté, formation en cours
• Expérience en milieu éducatif appréciée.

Responsabilités

• Accompagner des enfants déficients intellectuels dans leur quotidien.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie au travail.

Connaissances

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Avoir l'esprit d'équipe

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Bac+2 ou équivalents- DEME

Description du poste

Offre n° 200SLMY
Moniteur éducateur/ monitrice éducatrice (H/F)

L'Institut Médico-Pédagogique accueille des personnes âgées de 6 à 16 ans - déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, du lundi au vendredi.Travail basé à Limésy dans un parc verdoyant de 12 hectares - - pas de nuit - Fermeture 15 jours à noël, puis la moitié des vacances scolaires.Horaires de jour : lundi, mardi, jeudi et vendredi - temps partiel à 0,80 ETP - Pas de soirée et de weekend.Permis B obligatoire, si déplacement véhicule de service fourni de 5 et 9 places.Poste en CDD, pouvant être renouvelé.Pour postuler, adresser votre candidature à Madame la Directrice

Type de contrat CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1602.0 Euros à 1910.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- DEME

Compétences

• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

50 à 99 salariés

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (50 à 99 salariés)M. ALEXIS HUET

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