Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

FEDERATION A P A J H; Labruguière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale cherche un moniteur éducateur pour un contrat CDD de 4 mois. Vous interviendrez auprès des enfants et adolescents en situation de handicap, en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale. Ce poste nécessite un diplôme de moniteur éducateur et une expérience avec ce public est idéale. Vous travaillerez dans un environnement éducatif et dynamique, et serez impliqué dans la réalisation de projets d'accompagnement personnalisés.

Prestations

CSE

Qualifications

• Diplôme de moniteur éducateur obligatoire et expérience avec enfants handicapés souhaitée.

Responsabilités

• Intervenir au sein de l'IME et auprès des jeunes
• Animer des projets éducatifs et d'inclusion.
• Faciliter l'autonomie des jeunes dans leur vie quotidienne.

Connaissances

Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée

Diplôme d'Etat de moniteur éducateur

Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Rédiger un écrit professionnel

transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Utilisation outil informatique

Connaissance accompagnement du public TSA

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Action sociale - DIPLÔME de moniteur éducateur

Description du poste

Offre n° 201GRCS

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Le moniteur éducateur (F/H) exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et aux référentiels professionnels. Il intègre dans son travail quotidien les recommandations de la haute autorité de santé (HAS). Dans le cadre de l'IME dont le DiTSA, vous intervenez principalement dans les locaux de l'établissement (dont l'hébergement) et en tout lieu d'apprentissage, de vie ou de loisirs auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap.

Vous participez, par vos accompagnements, à l'action éducative, à l'animation et à la gestion de la vie scolaire, professionnelle et quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion dans les dispositifs de droit commun, en fonction de leur histoire et de leurs besoins particuliers. Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et des besoins particuliers de chacun, vous facilitez, favorisez et participez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes.

Vous êtes obligatoirement diplômé et avez idéalement une expérience de travail auprès des enfants et jeunes en situation de handicap intellectuel. Sous la hiérarchie directe du responsable de service, vous participez à la réalisation et à l'animation des projets d'intervention dont certains à visée professionnelle, vous participez à la réalisation des PPA en lien étroit avec l'éducateur/trice spécialisé.e, dans une dynamique d'inclusion dans le milieu ordinaire.

Type de contrat : CDD - 4 Mois | Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine | Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros à 2060.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Action sociale- DIPLÔME de moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat de moniteur éducateur Cette compétence est indispensable
• Diplôme exigé Cette compétence est indispensable
• Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Rédiger un écrit professionnel Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé Cette compétence est indispensable
• Utilisation outil informatique Cette compétence est indispensable
• Compétences techniques
• Connaissance accompagnement du public TSA
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

50 à 99 salariés

M. Olivier POTDEVIN