Moniteur Educateur (H/F) - Temps complet - UEMA Ambarès

APAJH GIRONDE; Ambarès-et-Lagrave; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès au CSE et chèques cadeaux

Mobilité durable forfait

Allocation garde d’enfant

Prime d’assiduité

Organisation du travail plurihebdomada

Évènements conviviaux

Job summary

APAJH Gironde recrute un Moniteur Éducateur en CDI à temps complet pour une unité UEMA située à Ambarès-et-Lagrave. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire auprès d’enfants 3-6 ans, avec un cadre spécifique et sécurisant conforme aux recommandations HAS.

Vous assurez les évaluations et la construction d’outils éducatifs, la guidance parentale et la coordination avec les partenaires. Poste à pourvoir dès que possible, avec prise de poste et intégration dans une dynamique qualité.

Qualifications

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent requis.
• Expérience professionnelle souhaitée en milieu médico-social.
• Sens de l'organisation et de l'empathie attendus.

Responsibilities

• Participer aux évaluations fonctionnelles recommandées et élaborer des diagnostics éducatifs sur les jeunes accueillis.
• Construire des outils d’apprentissage éducatif.
• Effectuer de la guidance parentale.
• Identifier les acteurs et partenaires stratégiques selon leurs champs d’intervention.
• Concevoir et conduire des actions socio-éducatives en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement.
• S’inscrire dans la dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement.

Skills

Organisation

Relationnel

Empathie

Disponibilité

Bureautique

Education

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur

Tools

Bureautique

Informatique

Job description

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société.Et si vous rejoigniez ce projet ?Travailler à l’APAJH Gironde, c’est :Favoriser l’autodétermination des personnes en situation de handicap, quel qu’il soit.Inscrire ses actions dans une démarche qualité et dans le bien-être des personnes accompagnées et des équipes.Bénéficier d’une politique RH structurée et dynamique : 45h de formation par an et par salarié, supervision, mobilité facilitée entre nos établissements.Aujourd’hui, nous sommes 770 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.Pour en savoir plus, suivez notre actualité sur www.apajh33.frDécouvrez en vidéo nos témoignages de salariés sur notre site internet dans l’espace « Nous rejoindre ».Avantages :Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux...)Organisation plurihebdomadaire du travailJours enfants maladePrime d'assiduitéAllocation garde d’enfantForfait mobilité durableMissionsL'inclusion, ça ne se décrète pas. Ça se construit. Avec vous.Les unités d’enseignement en maternelle, initiées et financées dans le cadre de la stratégie nationale autisme 2018-2022, ont pour objet principal de mettre en place, pour des enfants de 3 à 6 ans avec troubles du spectre de l’autisme, un cadre spécifique et sécurisant permettant de moduler les temps individuels, collectifs (au sein de l’unité et au sein de l’école) autour :D’un parcours de scolarisation s’inscrivant dans le cadre des programmes de l’Education nationale et du socle commun de connaissances, de compétences et de culture ;D’interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS).Ces élèves sont présents à l’école sur le même temps que les élèves de leur classe d’âge et bénéficient, sur une unité de lieu et de temps, d’interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se référant aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Ces interventions sont réalisées par une équipe associant l’enseignant spécialisé et les professionnels médico sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisées.Sous l’autorité hiérarchique du responsable de UEMA est en relation fonctionnelle avec la psychologue de l’UEMA vos missions seront de :Participer aux évaluations fonctionnelles recommandées et élaborer des diagnostics éducatifs sur les jeunes accueillis.Construire des outils d’apprentissage éducatif.Effectuer de la guidance parentaleIdentifier les acteurs et partenaires stratégiques en fonction de leurs champs d’interventionConcevoir et conduire des actions socio-éducatives en lien avec les projets personnalisés d'accompagnementS'inscrire dans la dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement des usagers.Contrat CDI à temps completHoraires / organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi, avec une amplitude variable selon les besoins de service, au sein de l'école Maternelle du Bourg à Amabrès et LagravePrise de poste : 02/11/2026Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'anciennetéProfilDiplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent requisExpérience professionnelle souhaitée dont une expérience auprès de personnes avec TNDSens de l'organisation, du relationnel, empathie et disponibilité auprès des usagersMaitrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatiqueConnaissance du secteur médico-social souhaitéeSi vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance