Moniteur educateur - h/f

Adapeideslandes; Saint-Pierre-du-Mont; Sur place; EUR 20 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Chèques vacances

Résumé du poste

Institut Médico-Éducatif St Exupéry de l’ADAPEI des Landes recherche un moniteur éducateur en CDI à temps plein, débutant accepté. Vous participerez à l’action éducative et à l’accompagnement des jeunes en situation de handicap, notamment TSA, pour développer autonomie et inclusion dans une équipe pluridisciplinaire.

Vous construirez et suivrez des projets personnalisés, mettrez en œuvre des actions éducatives et collaborerez étroitement avec les familles et les partenaires. Permis B requis.

Qualifications

• Diplôme de moniteur éducateur indispensable.
• Expérience dans le handicap et les troubles du spectre autistique appréciée.
• Expérience dans la gestion des comportements-défis.
• Capacité d’écoute, de recul et de remise en question.
• Capacité à innover et proposer des actions en cohérence avec le projet d’établissement.
• Capacité à développer des partenariats.

Responsabilités

• Coconstruire, évaluer les projets personnalisés dans une logique pluridisciplinaire.
• Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives, en référence aux RBPP de l’HAS.
• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
• Favoriser l’autonomie et l’autodétermination dans les différents champs de la vie quotidienne.
• Réaliser les comptes-rendus d'observation.
• Participer à des groupes de travail.
• Collaborer activement avec les familles.

Connaissances

Écoute active

Remise en question

Capacité à innover

Gestion des comportements-défis

Capacité à développer des partenariats

Polyvalence mobilité

Formation

Diplôme de moniteur éducateur

Description du poste

L’Institut Médico- Educatif St Exupéry de l’ADAPEI des landes gère le suivi de 70 enfants sur le secteur de Mont de Marsan. Les enfants accueillis sur cet établissement présentent des déficiences légères, moyennes ou profondes. L’établissement dispose aussi d’un agrément pour accueillir des jeunes avec TSA.

À propos du poste

Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus.

• Coconstruire, évaluer les projets personnalisés dans une logique pluridisciplinaire.
• Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives, en référence aux RBPP de l’HAS.
• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
• Favoriser l’autonomie et l’autodétermination dans les différents champs de la vie quotidienne.
• Réaliser les comptes-rendus d'observation.
• Participer à des groupes de travail.
• Collaborer activement avec les familles.

Profil recherché

• Diplôme de moniteur éducateur indispensable.
• Expérience dans le handicap intellectuel et les troubles du spectre autistique.
• Expérience dans la gestion des comportements-défis.
• Capacité d'écoute, de prise de recul et de remise en question.
• Capacité à innover et être force de proposition en cohérence avec le projet d’établissement.
• Capacité à développer des partenariats
• Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services.
• Capacités rédactionnelles et informatique.

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 29/09/2026 CDI Temps plein Débutant accepté Permis: B Bac +2 à Bac +4 DIPLOME DE MONITEUR EDUCATEUR

À définir suivant profil

Prise de poste

C QUE VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI DES LANDES :Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle.Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.Accords d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux.Mutuelle avec participation employeur 65%PrévoyanceChèques vacances/ locations"1% patronal" : Action logement (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon resources)).