MONITEUR EDUCATEUR H/F

Groupe SOS

Orpierre

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

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Résumé du poste

Le moniteur-éducateur élabore son intervention avec l'équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Il assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes).

Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Il participe à l'élaboration des projets individuels et soutient l'insertion et l'autonomie

Qualifications

  • Diplôme exigé: Niveau 4 - BAC ou équivalent.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'engager dans un projet collectif.
  • Sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives.

Responsabilités

  • Établir une relation éducative au sein d'un espace collectif et assurer l'écoute et l'observation.
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels.
  • Favoriser le développement des potentialités et la compensation des difficultés.
  • Animer la vie de groupe et soutenir l'inclusion sociale et l'autonomie.
  • Concevoir et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture.
  • Participer à l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions bi-mensuelles.
  • Soutenir l'intégration en milieu ordinaire par des actions de médiation et de soutien.

Connaissances

Sens de l'organisation
Prise d'initiative
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à distancer par rapport à la病
Capacité à soutenir et argumenter un点

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Le moniteur-éducateur élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Ainsi il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs.

Ses missions principales sont les suivantes:
Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif
  • Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension.
  • Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence).
  • Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques (il participe à des temps d'analyse de ses pratiques professionnelles).
Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration
  • Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif.
  • Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne.
  • Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution.
  • Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
Participation au dispositif institutionnel
  • Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle au cours de réunions bi-mensuelles.
  • Concourt à l'élaboration de l'action éducative.
  • Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global.
  • Appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation.
Profil recherché
  • Sens de l'organisation
  • Capacités à prendre des responsabilités et des initiatives
  • Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire
  • Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille
  • Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif
  • Capacité à traiter et résoudre des situations complexes
  • Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective
  • Créativité, dynamisme, esprit d'ouverture
  • Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles)
Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires
Début du contrat

prime décentralisée

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 4 - (BAC)

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Ville
Demandeur
Poste à pourvoir le
Informations générales
Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

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