MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

Apei de la Boucle de la Seine; Gennevilliers; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CAJ (Centre d’Accueil de Jour) de Gennevilliers, intégré à l’Apei de la Boucle de la Seine, recherche un(e) accompagnant(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous soutiendrez 25 adultes en situation de handicap vers l’autonomie et l’insertion par une démarche éducative et sociale globale, avec animation d’ateliers et évaluation des besoins.

Le poste est à proximité de la Gare de Gennevilliers et s’inscrit dans des immersions en demie-journée.

Qualifications

• Capacité d’écoute et d’empathie
• Sens de l’accompagnement social et éducatif
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Bonne communication orale et écrite

Responsabilités

• Accompagner des adultes en situation de handicap vers l’autonomie et l’insertion sociale et professionnelle.
• Stimuler les habilités sociales et l’autonomie par une démarche éducative et sociale globale.
• Évaluer les besoins d’accompagnement et proposer des réorientations si nécessaire.
• Animer des ateliers d’activités manuelles et d’expression en lien avec le projet personnalisé.
• Rédiger le projet personnalisé avec les personnes accompagnées et rendre compte des avancées en réunions.
• Rendre compte des réalisations à la direction et en équipe.

Description du poste

Le CAJ (Centre d’Accueil de Jour) accompagne 25 adultes en situation de handicap vers une passerelle travail. Dans ce cadre des immersions dans les ESAT de l’Apei de la Boucle de la Seine sont prévues en demie-journée.

L'établissement est situé à proximité de la Gare de Gennevilliers.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillerez au sein d’une équipe multidisciplinaire et réaliserez les missions suivantes :

• Accompagner des personnes en situation de handicap en vue de favoriser le développement de leurs habilités sociales, d'autonomie, d'insertion à travers une démarche éducative et sociale globale;
• Instaurer une relation de confiance pour entrer dans une démarche professionnelle ;
• Si besoin, proposer des réorientations ;
• Evaluer les besoins d'accompagnement et d'adaptation, identifier les obstacles et évaluer les potentiels en stimulant les acquis afin de développer de nouveaux points ;
• Animer en lien avec les professionnels de l’établissement, les ateliers d’activités manuelles et d’expression en lien avec le projet personnalisé et à visée d’insertion professionnelle ;
• Réaliser les bilans d’évaluations des personnes accompagnées ;
• Sur un logiciel interne, en lien avec la personne, rédiger le projet personnalisé ;
• Rendre compte des réalisations en réunion d’équipe et auprès de la direction.