Moniteur Éducateur H/F

- Mercato de l'Emploi; Franconville; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Job summary

Association Haarp recrute un Moniteur Éducateur pour accompagner quotidiennement 600 personnes en situation de handicap et travailler au sein d’un établissement dans le Val d’Oise. Vous participerez à des projets transversaux axés sur la bientraitance, l’éthique, le sport et la culture, et participerez à l’élaboration des projets personnalisés des jeunes.

Vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire, assurerez le soutien social, l’autonomie et la communication, et collaborerez avec les

Qualifications

• Titulaire du diplôme Moniteur Éducateur ou d’un diplôme équivalent, garantissant des compétences et une posture professionnelle adaptées à l’accompagnement éducatif.
• Expérience dans l’accompagnement des personnes avec des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et/ou Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).
• Sens de l’écoute, empathie et patience, capacité à instaurer une relation de confiance et à adapter son intervention.
• Dynamisme et esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Rigueur, sens de l’observation et capacités organisationnelles pour un suivi personnalisé.
• Permis B indispensable pour les déplacements liés à l’accompagnement ou à l’organisation d’activités extérieures.

Responsibilities

• Apporter un soutien dans les domaines de la socialisation, de l’autonomie, de la communication et des capacités relationnelles.
• Proposer des activités adaptées et structurées favorisant les apprentissages et le projet personnalisé.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en co-intervention.
• Collaborer avec les familles.
• Participer aux réunions institutionnelles.
• Rédiger des bilans éducatifs et des projets personnalisés des jeunes.

Skills

Écoute active

Empathie

Capacité à travailler en équipe

Communication

Organisation

Education

Moniteur Éducateur

Job description

L'entreprise Rejoindre l’Association Haarp (Handicap Autisme Accompagnement Respect et Partage), 1ère association de France labellisée bientraitance et prévention de la maltraitance, c’est :Intégrer une équipe de 450 salariésAccompagner au quotidien 600 personnes en situation de handicap répartis sur 12 établissements au sein du Val d’OiseS’engager dans des projets transversaux tels que la bientraitance, l’éthique, le sport, la culture….L'etablissement : L’EMP Les Sources accompagne 20 enfants en externat dans une dimension éducative, pédagogique et thérapeutique en développant des apprentissages et en proposant des soins de façon collective ou individuelle. L’établissement favorise l’épanouissement, la communication, l’autonomie, la socialisation et l’inclusion des jeunes accompagnés dans la société.

Les missions du poste

• Apporter un soutien dans les domaines de la socialisation, de l'autonomie, de la communication et des capacités relationnelles, par le biais de médiations diverses en individuel ou en groupe, méthodes d’accompagnement adaptées)
• Proposer des activités adaptées et structurées favorisant les apprentissages et concourant à la réalisation du projet personnalisé de chaque adolescent ou jeune adulte ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, s’inscrire dans des projets de groupe en co-intervention ;
• Travailler en collaboration avec les familles ;
• Participer aux divers temps de réunions institutionnelles ;
• Rédiger des bilans éducatifs et les projets personnalisés des jeunes dont il/elle aura la référence.

Le profil recherché

Profil recherché : Moniteur Éducateur H/F

• Titulaire du diplôme Moniteur Éducateur ou d’un diplôme équivalent, garantissant des compétences et une posture professionnelle adaptées à l’accompagnement éducatif.
• Expérience dans l’accompagnement des personnes avec des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et/ou Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) indispensable : une bonne connaissance des spécificités de ces publics est attendue pour favoriser leur inclusion et leur épanouissement au quotidien.
• Sens de l’écoute, empathie et patience reconnue ; capacité à instaurer une relation de confiance et à adapter son intervention aux besoins spécifiques de chaque personne accompagnée.
• Dynamisme, esprit d’initiative et capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Force de proposition dans la mise en place d’activités favorisant l’autonomie, la socialisation et la progression des usagers.
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles, nécessaires pour collaborer avec les familles, les partenaires et l’ensemble de l’équipe éducative.
• Rigueur, sens de l’observation et capacités organisationnelles afin d’assurer un suivi personnalisé et de contribuer à l’élaboration des projets individualisés.
• Permis B indispensable pour les déplacements liés à l’accompagnement ou à l’organisation d’activités extérieures.