Moniteur éducateur (H.F)

Institut St Pierre; France; Híbrido; EUR 21.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle

CSE

Self

Établissement en bord de mer

Descripción de la vacante

L’Institut Saint-Pierre, établissement pédiatrique en Occitanie, recrute un Moniteur Éducateur (H.F) en CDI à Palavas-les-Flots. Poste à pourvoir rapidement, rémunération selon CCN FEHAP 51 avec reprise d’ancienneté et éventuelle Ségur.

Vous travaillerez au sein d’une équipe médico-sociale pluridisciplinaire pour accompagner des enfants et adolescents de 6 à 18 ans en lien avec leurs familles, en visant autonomie et cohésion sociale.

Formación

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur requis.
• Expérience auprès d'enfants/adolescents avec troubles du comportement appréciée.
• Connaissance des actions socio-éducatives et du travail pluridisciplinaire.

Responsabilidades

• Favoriser le maintien ou le développement de l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
• Soutenir et accompagner les patients dans l’élaboration et la réalisation de leur projet de vie.
• Accompagner les enfants et adolescents dans leurs relations sociales et leur scolarité.
• Prévenir et résoudre les conflits et travailler en transversalité avec les partenaires.

Descripción del empleo

# Moniteur éducateur (H.F)* Palavas-les-Flots, 34250* CDI* 02/02/2026* 2100€## DescriptionL'Institut Saint-Pierre est un **établissement pédiatrique** autorisé **en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)**. Chaque année, il prend en charge près de 11 500 enfants et adolescents (de 0 à 18 ans) d’Occitanie et dispense des soins de la plus haute qualité.*Dans le cadre de ses activités, l’Institut Saint-Pierre recrute un(e) :* **MONITEUR ÉDUCATEUR (H.F)*** Lieu : **Palavas-Les-Flots*** Type de contrat : **CDI*** Temps de travail : **Temps plein*** Rémunération : **Selon CCN FEHAP 51 + reprise d'ancienneté + Ségur*** Prise de fonction : **Dès que possible*** Diplôme : **D.E MONITEUR EDUCATEUR**En collaboration permanente avec l’équipe médico-soignante, le service socio-éducatif propose un accompagnement pluridisciplinaire adapté aux besoins de chaque enfant sur les sphères sociale, éducative et environnementale.L’objectif : aider, soutenir et conseiller les enfants et adolescents de 6 à 18 ans qui connaissent des difficultés psychologiques ou sociales, à acquérir ou à retrouver une autonomie satisfaisante ainsi que leurs familles.En ce sens, l’équipe Educative accompagne les enfants pris en charge par l’Institut sur des temps dédiés et les accueille en collectif sur des plages horaires hors temps de soins.Avantages- Mutuelle - CSE - self - Établissement en bord de mer## Missions* Favoriser le maintien ou le développement de l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne* Soutenir et accompagner les patients dans l’élaboration et la réalisation de leur projet de vie aussi bien personnel que scolaire/professionnel en lien avec l’équipe pluridisciplinaire* Accompagner les enfants, adolescents dans leurs relations aux autres,* Maintenir et favoriser le lien social* Prévenir et résoudre les conflits* Développer des actions spécifiques pour les jeunes en fonction de leurs besoins et/ou difficultés repérés.* Accompagner chacun dans sa scolarité et dans l’apprentissage des actes de la vie quotidienne;* Repérer, identifier les fragilités familiales, éducatives (maltraitance, harcèlement, addiction...) et participer à l’évaluation de la situation en lien avec l’assistante sociale du service* Accompagner/soutenir la parentalité* Travailler/mener des actions spécifiques en transversalité* Travailler avec les partenaires extérieurs.* Participe à la continuité des services du SSE## Profil* Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de moniteur éducateur.* Une expérience auprès d'enfants/adolescents présentant des troubles du comportement serait appréciée* Une expérience en protection de l’enfance serait un plus***A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail***