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Domino RH recherche un Moniteur Éducateur pour intervenir auprès de publics en situation de vulnérabilité dans ses établissements partenaires autour de Dunkerque.
Vous accompagnerez enfants et adultes, participerez aux projets éducatifs et organiserez des activités adaptées, en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Déplacements possibles dans un rayon de 40 à 50 km et horaires variables selon les structures.
Vous êtes Moniteur Éducateur et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et engagé ? Rejoignez nos établissements partenaires (MECS, IME, ITEP, CHRS, foyers de vie...) et participez activement à l’accompagnement de publics en situation de vulnérabilité.En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle essentiel dans le développement et l’épanouissement des personnes accompagnées, qu’il s’agisse d’enfants, d’adolescents ou d’adultes.Vos missions :
Nous recherchons des professionnels engagés, capables de s’adapter aux réalités du terrain et de répondre aux besoins des établissements médico-sociaux.Les candidats idéaux :Sont titulaires du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME)Peuvent se déplacer dans un rayon de 40 à 50 km autour du secteur (des indemnités de déplacement peuvent être accordées selon les conditions de la mission)Justifient d’au moins deux ans d’expérience sur un poste similaireTravaillent efficacement en équipe et savent prendre des initiativesFont preuve d’écoute, d’empathie et de patience, des qualités essentielles pour accompagner les publics en difficultéSont disponibles régulièrement, y compris pour des missions pouvant être déclenchées à la dernière minute
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.