Moniteur - Educateur (H/F)

Domino RH (Portugal); Alès; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes de fin de mission

Aides intérimaires logement, garde, et

Location véhicule

Plan d'épargne intérimaire CET 6%

Parrainage attractif

Suivi individuel et évolution de votre

Job summary

Domino RH recherche des moniteurs-éducateurs pour intervenir à Alès et dans le Gard. Vous accompagnerez les personnes vers l’autonomie et l’épanouissement, en valorisant leurs compétences et leur potentiel.

Profil: diplôme de moniteur éducateur, première expérience souhaitée, sens de l’écoute, bienveillance et cadre éducatif structurant. Travail en équipe pluridisciplinaire et confidentialité exigés.

Qualifications

• Titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent.
• Première expérience auprès d’un public en situation de fragilité souhaitée.
• Sens de l’écoute, empathie et disponibilité.

Responsibilities

• Accompagner et soutenir les usagers dans leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle en valorisant leurs compétences et leur potentiel.
• Conseiller les personnes dans la définition de leurs projets professionnels ou individuels et réaliser des bilans d’accompagnement pour suivre leurs avancées.
• Mener des entretiens individuels et organiser des activités éducatives, sociales et pédagogiques adaptées à chaque projet.

Skills

Écoute active

Empathie

Travail en équipe

Discrétion

Rigueur

Organisation

Education

Diplôme de moniteur éducateur

Job description

Offre d’emploi : Moniteur-éducateur F H – Alès 30 et territoire GardoisVous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant des personnes dans leur parcours d’insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle Nous recherchons des moniteurs éducateurs pour intervenir auprès de nos établissements partenaires, à Alès et dans le département du Gard.

Vos missionsEn tant que moniteur éducateur, vous aurez pour principale mission d’accompagner les personnes vers l’autonomie et l’épanouissement.

• Accompagner et soutenir les usagers dans leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle en valorisant leurs compétences et leur potentiel
• Conseiller les personnes dans la définition de leurs projets professionnels ou individuels et réaliser des bilans d’accompagnement pour suivre leurs avancées
• Mener des entretiens individuels et organiser des activités éducatives, sociales et pédagogiques adaptées à chaque projet

Les avantages Domino RH

• Rémunération selon expérience ou convention collective
• Primes de fin de mission IFM ICP
• Services d’aides intérimaires logement, garde, location véhicule...
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET
• Un système de parrainage attractif
• Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous

Profil recherché

Titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience auprès d’un public en situation de fragilité.Vous alliez sens de l’écoute, empathie et disponibilité. Vous savez vous adapter à chaque situation et faire preuve de bienveillance tout en étant capable de poser un cadre éducatif structurant.Votre dynamisme, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation sont de réels atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes capable de faire preuve de discrétion, de respect de la confidentialité, et d’une réelle implication dans l’accompagnement au quotidien des bénéficiaires.

Savoir-être attendus

• Sens du relationnel et aptitude à la médiation
• Capacité d’écoute et d’empathie
• Respect, patience et bienveillance avec les usagers
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Professionnalisme et respect des règles de confidentialité

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.