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La Croix-Rouge française recrute un Moniteur Éducateur en CDI pour le secteur EEAP à Nîmes. Vous serez chargé d’établir une relation éducative avec les bénéficiaires et leur entourage, et d’accompagner leurs besoins quotidiens en autonomie et socialisation.
Le poste requiert le Diplôme de Moniteur Educateur et une expérience pertinente. Avantages: repas fournis, parking, et évolution professionnelle au sein d’une association engagée sur les valeurs humanistes.
La filière “Personnes en Situation de Handicap” de la Croix-Rouge Française, avec un produit d’exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salarié, et accompagne 3 600 personne en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyers d’Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d’Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d’hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale…
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Centre de Protection Infantile fonde son action sur les principes de bienveillance, soutien des familles et respect du développement de l’enfant.
Sur le même site, au cœur de la ville de Nîmes, le pôle se compose de deux établissements :
Nous recherchons pour l’EEAP, un Moniteur Educateur (F/H/X) En CDI, à pourvoir à compter de mi septembre 2026 A temps complet (35h/semaine) Poste basé à Nîmes.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de : Vous serez chargé de :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Moniteur Educateur. Une expérience auprès d'un public en situation de handicap (enfant et/ou polyhandicap de préférence) serait un plus.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Mi septembre 2026
Repas fournis
Parking à disposition des salariés