Moniteur-éducateur F/H

WeRecruit; Paris; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE - Primes semestrielles de 5%

Ticket restaurant

Prime mensuelle Pôle cas complexe en a

7 semaines de congés payés

Prime de nuit (Équipe de nuit)

Résumé du poste

La Fondation l’Elan Retrouvé recrute un moniteur éducateur H/F en CDI à temps plein, disponible de suite, pour intervenir à Paris sur plusieurs sites.

Vous serez en charge d’organiser des ateliers et d’accompagner les usagers dans leur insertion sociale, avec des soirées et nuits selon les postes, et vous participerez à l’amélioration des organisations.

Rémunération selon CCN51; avantages variés listés ci-dessous.

Qualifications

• Poste de moniteur éducateur (H/F) en CDI à temps plein.
• Rattaché à la Fondation l’Elan Retrouvé et basé à Paris.
• Rémunération fixée par la CCN51 et adaptée selon l’ancienneté.

Responsabilités

• Proposer des espaces relationnels pour favoriser l’insertion des usagers.
• Participer à l’organisation et à la gestion des ateliers.
• Animer et superviser les ateliers, proposer des améliorations d’organisation.

Description du poste

La Fondation l’Elan Retrouvé recherche un moniteur éducateur H/F en CDI à temps plein à pourvoir de suite.

Nous recherchons un moniteur éducateur H/F de nuit pour le :

• 206 Boulevard Mac Donald, 75019 PARIS
• 40 Avenue du général Bizot, 75012 PARIS
• 23 rue du Dr Potain, 75019 PARIS (étage 1, 3 et 7)

Nous recherchons un moniteur éducateur H/F de soirée (15h00-22h00) pour le :

• 206 Boulevard Mac Donald, 75019 PARIS
• 40 Avenue du général Bizot, 75012 PARIS
• 23 rue du Dr Potain, 75019 PARIS (étage 1, 3 et 7)

Description du poste (Liste non-exhaustive) :

Le moniteur éducateur (H/F) a pour mission de proposer aux usagers des espaces relationnels susceptibles de leur permettre de nouer un lien et de favoriser leur insertion dans la société.

Il/Elle participe à l’organisation du fonctionnement des ateliers dont il est responsable.

Il/Elle aura plusieurs ateliers en charge. Il/Elle pourra participer à leur l’élaboration, et proposer des modifications d’organisation.

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Autres avantages :

• CSE - Primes semestrielles de 5% - Ticket restaurant
• Prime mensuelle Pôle cas complexe en autisme
• 7 semaines de congés payés
• Prime de nuit (Équipe de nuit)