MONITEUR - EDUCATEUR ET / OU EDUCATEUR SPECIALISE - SESSAD (H/F)

HOPITAL SAINT CHARLES; Commercy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un Moniteur-Éducateur pour accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous soutiendrez leur développement et faciliterez leur inclusion dans divers environnements. Le poste, basé à Commercy dans le secteur hospitalier, nécessite un an d'expérience et un diplôme équivalent au Bac en éducateur. La position offre un contrat à durée déterminée renouvelable avec un salaire selon grille indiciaire.

Qualifications

• 1 an d'expérience est indispensable.
• Formation Moniteur-éducateur est indispensable.

Responsabilités

• Favorise l'acceptation du handicap et l'inclusion de l'enfant.
• Intervient en individuel ou en groupe sur tous lieux de vie.
• Accompagne les familles dans l'acceptation du handicap.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques

Formation

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Description du poste

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine.

• Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer)
• Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour)
• Un service de soins infirmiers à domicile
• Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile)
• Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL)
• Un centre périnatal de proximité
• Un self pour le personnel
• Des studios d'hébergement pour le personnel SEM
• Poste basé au SESSAD de Commercy, service accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur milieu de vie, en vue de favoriser leur inclusion.

Définition du poste : Le Moniteur - Educateur et / ou l'éducateur spécialisé au SESSAD est chargé d'accompagner l'enfant dans ses différents lieux de vie, pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers.). Il veille à prendre en compte la parole de l'enfant ainsi que son droit à s'autodéterminer.

Mission du poste :

• Favorise l'acceptation du handicap et l'inclusion de l'enfant.
• Intervient en individuel ou en groupe, sur tous lieux de vie (école, crèche, domicile).
• Adopte une posture bienveillante et respecte les droits de l'enfant.
• Accompagne les familles (acceptation du handicap, orientation).
• Conseille sur la structuration de l'environnement de l'enfant.
• Garant de la cohérence des actions éducatives autour du PAP.
• En qualité de référent de l'enfant : participe aux réunions de projet d'accompagnement personnalisé (PAP), aux réunions d'équipe de suivi de scolarisation (ESS) et de service.
• Coordonne et rédige le PAP en lien avec les familles et les professionnels.

CDD renouvelable

Salaire

• Primes
• selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rédiger un écrit professionnel
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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