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Moniteur Educateur en IME CDI (H/F)

ADECCO MEDICAL

Plœmeur

Sur place

EUR 22 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de recrutement est à la recherche d'un Moniteur Éducateur en CDI pour un institut médico-éducatif à Lorient. Le candidat doit être diplômé d'État Moniteur Éducateur et posséder une formation en Troubles du Neuro-Développement. Les responsabilités incluent l'accompagnement des enfants dans les actes quotidiens et le soutien à leur autonomie. Le salaire brut annuel est de 22 000 euros, et des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise sont offerts.

Prestations

Prime Ségur de 238 €
Mutuelle d'entreprise
Chèques vacances et chèques Cadhoc
Horaires de travail du lundi au vendredi

Qualifications

  • Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) requis.
  • Formation en Troubles du Neuro-Développement nécessaire.
  • 1 an d'expérience auprès de publics avec comportements agressifs.

Responsabilités

  • Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne.
  • Soutenir l'autonomie et la vie sociale des jeunes.
  • Préparer des outils adaptés pour les activités éducatives.

Connaissances

Connaissance des troubles neurodéveloppementaux
Capacité à suivre des processus éducatifs
Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur
Formation en Troubles du Neuro-Développement
Description du poste
Offre n° 201FYTS
Moniteur Educateur en IME CDI (H/F)

Opportunité Adecco Medical : poste Moniteur Educateur en CDI !Secteur : LorientRythme : De jourDisponibilité : Dès que possible !Modalités :Pour un Institut Médico-Éducatif (IME) situé dans le secteur de Lorient, nous recherchons un Moniteur Éducateur disponible dès que possible.L'établissement accueille des jeunes atteints de troubles neurodéveloppementaux, de troubles intellectuels ou de troubles du spectre de l'autisme (TSA), orientés par la MDPH.Son engagement : fournir un environnement éducatif adapté, collaboratif et stimulant, propice au développement de chaque enfant.Le poste est à pourvoir sur le groupe des 6-12 ans, qui accueille 20 enfants au total.Les enfants sont pris en charge en accueil de jour, avec un ratio d'encadrement adapté à leur âge et leurs besoins spécifiques.Au sein de cette unité, vous travaillerez en binôme pour accompagner un groupe de 3 à 4 enfants, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités Clés
  • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs, etc.).
  • Soutien à l'autonomie et à la vie sociale des jeunes, en lien avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement.
  • Accompagnement des apprentissages scolaires, développement cognitif, et inclusion sociale, scolaire et professionnelle.
  • Participation active à l'évaluation et à l'élaboration des projets éducatifs.
  • Préparation d'outils adaptés (emplois du temps, séquences, roue des émotions, etc.).
  • Intervention en pluridisciplinarité aux côtés d'autres professionnels.
Avantages
  • Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise.
  • Prime Ségur de 238 € bruts.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Activités sociales et culturelles incluant chèques vacances et chèques Cadhoc.
  • Horaires de travail du lundi au vendredi, avec repos le week-end.
Profil recherché : Formation
  • Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) et formation en Troubles du Neuro-Développement.
Compétences
  • Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TND) et un intérêt véritable pour la prise en charge d'enfants et d'adolescents présentant des comportements défi.
  • Capacité à suivre et appliquer des process éducatifs rigoureux.
  • Souci de travailler dans un esprit d'entraide au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Expérience exigée
  • Expérience auprès de publics rencontrant des comportements violents ou agressifs.
Profil souhaité
  • 1 an(s) – Cette expérience est indispensable.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Diplôme d'État Moniteur Éducateur. Cette formation est indispensable.
Compétence
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros sur 12.0 mois

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