Moniteur-Éducateur CDI — Impact Éducatif + Primes & Repos

Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales des Alpes-Maritimes; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur 238 €

Prime de présentéisme 200 €

Congés CCN66

Résumé du poste

L’ADAPEI 06 recrute pour la MAS de Canta Galet à Nice un Moniteur-Éducateur en CDI à temps plein, en internat, pour contribuer à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire et participerez à l’élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA).

Permis B obligatoire et diplôme exigé; expérience appréciée. Rémunération selon CCN66 avec primes Ségur et présence; planning fixe et repos hebdomadaires

Qualifications

• Diplôme d’État de Moniteur-Éducateur ou équivalent (niveau 4) exigé.
• Permis B obligatoire.
• Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
• Motivé(e), vous êtes à l’écoute, patient, vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe.

Responsabilités

• Participer à l’action éducative et à l’animation auprès des personnes accompagnées.
• Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA), en adéquation avec les besoins et le projet de vie de chaque personne accueillie.
• Travailler en étroite collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AMP/AES/AS, infirmiers, moniteurs éducateurs…) afin de garantir un accompagnement global et de qualité.

Connaissances

Permis B

Formation

Diplôme d’État de Moniteur-Éducateur ou équivalent (Niveau 4)

Description du poste

L’ADAPEI 06 recrute pour la MAS de Canta Galet à Nice un Moniteur-Éducateur en CDI à temps plein, en internat, pour contribuer à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire et participerez à l’élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA).

Permis B obligatoire et diplôme exigé; expérience appréciée. Rémunération selon CCN66 avec primes Ségur et présence; planning fixe et repos hebdomadaires