Moniteur educateur - amp - aes (H/F)

AFPJR; Grasse; Presencial; EUR 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Indemnité kilométrique Vélo

Ostéopathe en établissement

Plateforme bien-être mental

Mutuelle prise en charge

Participation du CSE

Resumo da oferta

AFPJR recrute un Moniteur Educateur / AMP / AES F/H pour son Foyer d'Accueil Médicalisé – Site Riou à Châteauneuf Grasse. Poste à pourvoir immédiatement, contrat à durée déterminée à temps plein dans le Foyer de vie ou le FAM.

Salaires selon grille CCN 15 mars 1966 et ancienneté; permis de conduire exigé; diplôme exigé pour ce poste et mission d’accompagnement des résidents dans leur projet de vie et leur insertion sociale.

Qualificações

• Diplôme Moniteur Educateur / AMP / AES exigé.
• Poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps plein.
• Permis de conduire exigé.

Responsabilidades

• Participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé.
• Conduire une prise en charge globale et soutenir l’autonomie des résidents.
• Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation des situations.
• Analyser les observations avec l’équipe pluridisciplinaire et adapter les actions.
• Accompagner les résidents dans l’aide à la prise des médicaments sous contrôle.
• Contribuer à l’entretien et à l’aménagement du cadre de vie.
• Rechercher des solutions d’insertion avec partenaires institutionnels.
• Assurer une communication proactive avec résidents et familles.

Conhecimentos

Relation humaine

Travail en équipe

Écoute et empathie

Communication proactive

Formação académica

Diplôme Moniteur Educateur / AMP / AES

Ferramentas

Gestion du projet de vie

Descrição da oferta de emprego

L'AFPJR recrute un Moniteur Educateur / AMP / AES F/H pour son Foyer d'Accueil Médicalisé - Site Riou à Châteauneuf Grasse.

Poste à pourvoir : immédiatement

Contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps complet (contrats de remplacement) au sein du Foyer de vie ou du Foyer d'Accueil Médicalisé

Salaire selon grille conventionnelle CCN 15 mars 1966 et ancienneté

Permis de conduire exigé

Diplôme Moniteur Educateur / AMP / AES exigé

Profil recherché

Vous participez à la réalisation et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne et en cohérence avec le projet d'établissement.

• Vous contribuez, au quotidien, à une prise en charge globale de qualité et préservez l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées,
• Vous recueillez les informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles …) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne accompagnée,
• Vous partagez et analysez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les observations et les actions personnalisées à mettre en place, pour chaque résident. Vous veillez à leur mise en œuvre, à leur contrôle et à leur évaluation.
• Vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet individuel d'accueil,
• Vous accompagnez les résidents dans l'aide à la prise aux médicaments, sous le contrôle de l'infirmière,
• Vous contribuez à l'entretien et à l'aménagement du cadre de vie des résidents,
• Vous recherchez les solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels,
• Vous accompagnez et conseillez les résidents en veillant à leur épanouissement personnel,
• Vous êtes garant d'une communication proactive et de qualité avec les résidents, leur famille, leurs représentants légaux, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs.

Pour mener à bien vos missions et contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge des résidents :

• L'humain est au cœur de votre pratique, vous faites preuve d'empathie, de bienveillance et aimez travaillez en équipe sous la responsabilité du Chef de service et de la Direction,
• Vous faites preuve d'une grande disponibilité et d'une capacité d'écoute pour accompagner au quotidien les résidents.

Salaire :

Selon CC66 et ancienneté

Quelques avantages :

• Indemnité kilométrique Vélo,
• Interventions d'ostéopathe au sein des établissements prises en charge par l'Association,
• un accès à une plateforme de bien - être mentale, comprenant quatre séances individuelles par an avec un psychologue ou un coach en visioconférence, ainsi qu’une bibliothèque de ressources dédiées au bien - être mental
• Mutuelle de base prise en charge par l'Association et participation CSE,
• Participation du CSE (mariage, naissance, départ retraite, chèques vacances ...),