Moniteur éducateur (AES-ME-ES) H/F

FOYER LE HAUT SORET; Saint-Julien-lès-Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement social recherche un Moniteur éducateur (H/F) en CDD d'un mois pour un remplacement à Saint-Julien-lès-Metz. Vous travaillerez sur le plateau de services auprès de personnes en situation de handicap. Une expérience avec ce public est requise, ainsi qu'un diplôme dans le travail social. Le poste est à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD de 35H/semaine avec salaire selon la convention 66.

Qualifications

• Diplôme dans le travail social exigé.
• Permis B pour les déplacements est indispensable.
• Expérience auprès de publics en situation de handicap requise.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans tous les gestes de la vie quotidienne.
• Assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA).
• Veiller à la qualité de la restauration et de l'hébergement.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Organiser le travail d'une équipe

Communication externe

Règles sociales et civiques

Connaissance législative

Maitrise des bases informatiques

Formation

CAP, BEP et équivalents Action sociale – AES

Bac+2 ou équivalents Travail social – ME/BTS ESF

Description du poste

Moniteur éducateur (AES-ME-ES) H/F 57 - ST JULIEN LES METZ

Notre établissement situé à Saint‑Julien‑les‑Metz recherche un Moniteur éducateur (H/F) en CDD d'un mois pour un remplacement (perspectives probables de renouvellement). Vous travaillerez en journée sur le plateau de services auprès de personnes en situation de handicap. Une expérience auprès de ce public est requise pour candidater. Une connaissance plus spécifique des TSA serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible.

Responsabilités

• Accompagner les personnes accueillies dans tous les gestes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentaire et vestimentaire, activités, repas)
• Assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA)
• Veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées
• Veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement
• Veiller à la protection des personnes accueillies et de leurs biens
• Accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives
• Animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement
• Réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements

Profil recherché

• Diplôme dans le travail social
• Permis B pour les déplacements
• Expérience professionnelle auprès de publics en situation de handicap exigée, ou dans un dispositif similaire
• Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire
• Connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées)
• Patience, bon sens relationnel, tolérance et bienveillance
• La connaissance du public TSA est un plus
• Le poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH

Conditions de travail / spécificités

• Type de contrat : CDD – 1 Mois
• Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée
• Horaires de journée, du lundi au vendredi : 8h30 à 17h
• Salaire : Selon la convention 66
• Déplacements : Fréquents – Zone départementale

Expérience exigée

• 6 mois – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Action sociale – AES – Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Travail social – ME/BTS ESF – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe
• Stratégies de communication externe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire
• Maitrise des bases informatiques
• Sens des responsabilités, rigueur, discrétion
• Permis B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

50 à 99 salariés

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle.