Moniteur Éducateur – Accueil & Accompagnement Social

OGFA; Pau; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge par l'employe

Congés supplémentaires 15 jours/an

Reprise d'ancienneté

Job summary

OGFA, Association d'insertion et d'hébergement, propose un poste d'Assistant socio-éducatif au sein du CPHU de Pau. Vous assurerez l'accompagnement individuel, le diagnostic social et l'activation des droits en lien avec les partenaires.

Rémunération de 2200 EUR bruts mensuels + reprise d'ancienneté, convention collective 51. Contrat à durée déterminée de 2 mois renouvelable, 35 h/semaine.

Qualifications

• Titulaire d'un DEME ou niveau équivalent.
• Capacité à s'inscrire dans une équipe.
• Connaissance fine des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales.
• S'adapter et connaître les publics concernés.
• Capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, bureautique, messagerie).
• Affinités avec les valeurs associatives de l'OGFA et son projet associatif.

Responsibilities

• Respecter le protocole d'entrée, de maintien et de sortie des personnes accompagnées.
• Réaliser un primo-diagnostic social et aider à l'activation des droits sociaux en lien avec le SIAO et les services référents.
• Assurer l'ouverture ou la restauration des droits sociaux des personnes accueillies, en lien avec les partenaires.
• Veiller au respect des conditions de résidence et à l'entretien des locaux.
• Rédiger les rapports et écrits professionnels et recueillir l'activité du service pour analyses.

Skills

Mentalité d'équipe

Connaissance secteur médico-social

Rédaction

Maîtrise informatique

Valeurs associatives

Education

DEME ou équivalent

Tools

Pack Office

Job description

OGFA, Association d'insertion et d'hébergement, propose un poste d'Assistant socio-éducatif au sein du CPHU de Pau. Vous assurerez l'accompagnement individuel, le diagnostic social et l'activation des droits en lien avec les partenaires.

Rémunération de 2200 EUR bruts mensuels + reprise d'ancienneté, convention collective 51. Contrat à durée déterminée de 2 mois renouvelable, 35 h/semaine.