Moniteur éducateur

Arfrips; Lyon; Hybride; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI à temps plein

Date prise de poste 21 août 2026

Lieu de travail Lyon 69 rue de Cuire

Horaires 8h–20h30

Rémunération selon expérience CCN66

Mutuelle 70% et transport partiel

Résumé du poste

ALYNEA recrute un Moniteur.trice - Educateur.trice pour le CHRS Point Nuit à Lyon. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’accompagnement des personnes hébergées. Vous participez au bon fonctionnement et à l’ouverture vers l’extérieur.

1 CDI à temps plein, prise de poste possible dès le 21 août 2026, lieu de travail 69 rue de Cuire 69004 LYON. Horaires 8h–20h30, pas de week-end travaillé.

Qualifications

• Être en lien avec les personnes et assurer le 1er accueil dans l’hébergement.
• Faire remonter les observations de la vie quotidienne en équipe et faire évoluer le Projet Personnalisé.
• Soutenir les actes de la vie quotidienne et garantir un droit commun si nécessaire.
• Transmettre et rendre compte des observations et actions à l’équipe et partenaires.
• Motivation pour travailler avec des personnes en situation diverse et fragilité.

Responsabilités

• Assurer la qualité de vie collective et individuelle sur le site.
• Accompagner selon les besoins les personnes dans les actes de vie quotidienne.
• Favoriser l’accès à l’alimentation, aux soins et à l’hygiène.
• Animer les temps du quotidien et les espaces partagés.
• Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives.
• Participer à l’élaboration du projet personnalisé et son suivi.

Connaissances

Écoute et relation d'aide

Travail en équipe

Gestion des conflits

Rédaction des releves

Permis B

Description du poste

Créée en 1973, l’association lyonnaise Alynea – Samu Social 69 soutient chaque année 9700 personnes sur le territoire du Rhône, héberge plus de 900 personnes chaque jour et accompagne vers l’emploi près de 2700 personnes.
Grâce à une approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, emploi, coordination médicale et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.), elle propose un accompagnement individualisé. Au quotidien, ce sont 220 salariés et 80 bénévoles qui œuvrent pour favoriser l’autonomie et l’inclusion des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité afin d’accéder aux droits fondamentaux.
Le CHRS Point Nuit offre de manière inconditionnelle un hébergement et un accompagnement aux femmes isolées ayant eu un parcours d’errance. Il est doté de 38 places dans un bâtiment refait à neuf au cœur du quartier de la Croix-Rousse. L’accompagnement proposé s’inscrit dans une démarche d’accès aux droits, de développement du pouvoir d’agir et d’une approche par les forces. L’équipe est constituée d’une cheffe de service, 2 moniteur-rices-éducateur-rices, une éducatrice spécialisée, une assistante sociale, un maître de maison et un veilleur de nuit.

ALYNEA recrute un Moniteur.trice -Educateur.trice –

Sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’accompagnement des personnes hébergées. Vous participez au bon fonctionnement du CHRS, à son développement, ses projets et son ouverture vers l’extérieur au bénéfice de ses résidentes.

Responsabilités

• Assurer la qualité de vie collective et individuelle sur le site, la médiation, une présence bienveillante et l’accompagnement quotidien en fonction des besoins et parcours de chacune.
• Accompagner en fonction de leurs besoins les personnes dans les actes de la vie quotidienne dans une logique de développement du pouvoir d’agir
• Favoriser l’accès à une alimentation, à des soins et à hygiène adaptée.
• Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, suivi, temps forts, accompagnement dans l’investissement des différents espaces.
• Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives.
• Participer à l’élaboration du projet personnalisé et à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.

Profil recherché

• Être avec les personnes et être en lien avec celles-ci, assurer le 1er accueil dans l’hébergement.
• Faire remonter les observations de la vie quotidienne en équipe de façon à permettre de faire évoluer le Projet Personnalisé des personnes accueillies.
• Soutenir les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, soins et finances) et mettre en place l’étayage de droit commun si besoin.
• Savoir transmettre et rendre compte de ses observations et ses actions à l’équipe et aux partenaires, aimer le travail en équipe.
• Motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatiques et psychiques, addictions, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures.
• Animer et faire vivre les espaces partagés.
• Maîtriser des techniques de prévention et de gestion de conflits
• Assurer la rédaction et la mise à jour des relèves
• Permis B demandé

ALYNEA VOUS PROPOSE

• 1 CDI à temps plein
• 1 prise de poste possible dès le 21 août 2026
• 1 lieu de travail accessible en transports en commun : 69 rue de Cuire 69004 LYON
• Des horaires avantageux : amplitude horaire 8h – 20h30 et pas de week-end travaillé
• Pour ex : horaires de 8h-15h30 et 13h30-20h30.
• 1 rémunération brute mensuelle selon expérience – CCN66 -Annexe 3 avec reprise ancienneté possible.
• Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 70%, 75% du titre de transport pris en charge, CP, CT, C.E…