Moniteur d'atelier ressourcerie H/F (H/F)

LES PAPILLONS BLANCS DU FINISTERE; Crozon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un Moniteur d'atelier ressourcerie à Crozon. Vous serez responsable de l'accueil des usagers et de la gestion opérationnelle de la nouvelle ressourcerie. Vos missions incluront le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées et la gestion des équipes. Une formation en techniques adaptées et 1 an d'expérience est nécessaire. Salaire selon CCN66, contrat CDI à 35h/semaine.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire requise.
• Permis B indispensable pour le transport.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Gérer le fonctionnement opérationnel courant de la recyclerie.
• Accueillir et gérer les dépôts de marchandises.
• Assurer la relation client et la gestion des stocks.

Connaissances

Capacité d'observation

Capacité d'analyse

Organisation

Communication

Relationnel

Adaptabilité

Gestion de stock

Formation

Formation de moniteur d'atelier

Expérience professionnelle technique

Description du poste

Offre n° 201CMFL
Moniteur d'atelier ressourcerie H/F (H/F)

En partenariat avec La Communauté de Communes de la Presqu'île de Crozon qui développe un pôle déchet, une nouvelle ressourcerie ouvrira fin 2026 / début 2027. Elle sera dotée d'une surface de stockage de 300 m², d'un atelier de tri, de réparation et de remise en état de 150 m², d'une matièreuthèque de 150 m², d'une surface de vente de 385 m² et sera ouverte toute l'année du mardi au samedi selon les mêmes règles d'ouverture du pôle déchets de la collectivité. L'ESAT de l'Armorique qui assurait depuis 2011 la gestion de l'ancienne recyclerie de la presqu'ile de Crozon, assurera le fonctionnement de la nouvelle ressourcerie - en partenariat avec une association de bénévoles dédiée - autour de 3 grandes activités : accueil des usagers et gestion du stock ; remise en état, valorisation, réparation ; gestion du magasin de vente.

Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du directeur-adjoint, vos missions seront, dans le respect du projet d'établissement :

Phase Projet (2026)

• Gérer le fonctionnement opérationnel courant de la recyclerie.
• Accueil / dépôt marchandises.
• Gestion des stocks.
• Mise en rayon.
• Gestion de la relation client.
• Participer à la gestion de la communication numérique.
• Participer à la gestion de la collecte chez les particuliers.
• Contribuer à l'élaboration et la mise en place de l'organisation et de l'installation de la future ressourcerie.

Nouvelle Ressourcerie (à partir du 1 janvier 2027)

• Garantir l'élaboration, l'animation et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Être une personne ressource, responsable de l'encadrement, de l'hygiène et de la sécurité d'une équipe de travailleurs en situation de handicap mental ou psychique.
• Posséder une connaissance technique des processus d'organisation.
• Assurer la gestion opérationnelle des activités des 3 secteurs d'activité, en lien avec les clients, la communauté de communes, les partenaires du réemploi et les bénévoles, l'organisation et la continuité, dans le respect de la qualité de l'atelier et de l'évolution du dispositif.

Date d'embauche envisagée : 01 janvier 2026
Date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2025

Type de contrat : CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire : CCN66.

Qualifications et compétences

• Formation et expérience professionnelle technique.
• Capacité d'observation, d'analyse et d'organisation pour planifier et coordonner les activités de la structure.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Appétence ou compétences en vente, gestion de stock.
• Excellentes capacités de communication et d'écoute, avec un sens du rendre compte et du collectif.
• Bon relationnel, adaptabilité et diplomatie dans les échanges avec les usagers, collègues, bénévoles et partenaires.
• Capacité à prévenir et gérer les situations complexes : relations interpersonnelles, comportements-problèmes ou situations à risques.
• Connaissance des troubles neuro-développementaux, déficience intellectuelle, troubles psychiques et adaptation des pratiques éducatives et techniques.
• Formation de moniteur d'atelier ou expérience équivalente souhaitée.

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable.
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

• 20 à 49 salariés.
• L'ESAT de l'Armorique a pour mission de permettre à des personnes en situation de handicap, qui ne peuvent pas travailler en milieu ordinaire, d'exercer une activité professionnelle adaptée tout en bénéficiant d'un accompagnement médico-social et éducatif.