Moniteur d'atelier Espace Vert (H/F)

ETABLISSEMENT DE SANTE; Picauville; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée située à Picauville recherche un Moniteur d'atelier Espace Vert pour encadrer des salariés en situation de handicap. Vous serez responsable de l'organisation des chantiers, de la formation aux techniques de jardinage et de la garantie de la qualité des prestations. Ce poste exige 5 ans d'expérience dans le secteur des espaces verts et une formation BAC à BAC+2. Des avantages comme 32 jours de congés payés et une mutuelle familiale sont offerts.

Prestations

Prime décentralisée versée mensuellement

Reprise d'ancienneté selon grille

32 jours de congés payés annuels

Comité d'entreprise

Mutuelle familiale avantageuse

Prévoyance

Formation en interne

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le secteur des espaces verts.
• Une première expérience en encadrement d'équipe appréciée.
• Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Organiser et superviser les chantiers d'entretien et d'aménagement paysager.
• Garantir la qualité des prestations réalisées chez les clients.
• Former les travailleurs aux techniques de jardinage et d'entretien.
• Assurer le lien entre les salariés, la direction et les clients.

Connaissances

Capacités d'organisation

Compétences en encadrement

Pédagogie

Accompagnement de personnes en situation de handicap

Formation

BAC à BAC+2 ou CAP/BEP

Description du poste

Offre n° 199PWZQ - Moniteur d'atelier Espace Vert (H/F)

Actualisé le 27 octobre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Au sein de l'Entreprise Adaptée, rattachée au Département Accompagnement par le Travail, vous encadrez et accompagnez des salariés en situation de handicap dans le cadre des activités professionnelles de l'entreprise adaptée, plus particulièrement dans le secteur des espaces verts.

Resp onsabilités

• Encadrement technique : Organisez, planifiez et supervision les chantiers d'entretien et d'aménagement paysager (tonte, débroussaillage, taille, plantation, arrosage, entretien du matériel, etc.).
• Garantissez la qualité des prestations réalisées chez les clients (particuliers, collectivités, entreprises).
• Veillez à la bonne utilisation et à la maintenance du matériel et des équipements.
• Accompagnement socio-professionnel : Formez les travailleurs aux techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts.
• Favorisez l'apprentissage des règles de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement.
• Encouragez l'autonomie, la valorisation personnelle et l'intégration sociale des personnes accompagnées.
• Organisation et coordination : Assurez le lien entre les salariés en situation de handicap, la direction de l'ESAT/EA et les clients.
• Participez à l'élaboration et au suivi des entretiens professionnels.
• Contribuez au développement et à la pérennisation de l'activité espaces verts.

Profil et compétences

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et vous avez des compétences en encadrement, en pédagogie et en accompagnement de personnes en situation de handicap. Une première expérience dans le domaine des espaces verts et/ou du paysagisme est appréciée.

Cadre structurel

LA STRUCTURE : Le Département Accompagnement par le Travail offre aux travailleurs handicapés des postes de travail adaptés favorisant le maintien et le développement de leurs capacités en fonction de leurs potentialités.

Missions du département

• Accueillir et évaluer l'adéquation entre les capacités du salarié et les activités de la structure en définissant une prise en charge individuelle adaptée.
• Contribuer au développement du potentiel de chaque salarié en vue d'accroître son autonomie.
• Ouvrir les activités vers l'extérieur afin de favoriser les échanges et la reconnaissance.
• Initier les partenariats au profit de l'épanouissement de chaque salarié.
• Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire sur le volet social, éducatif et Développer de nouvelles perspectives pour favoriser l'insertion en milieu ordinaire.

Contrat et lieu

CDI à temps plein. Travail en journée, du lundi au vendredi.

Lieu de travail : PICAUVILLE (50360) / VALOGNES (50700)

Profil recherché

Formation : BAC à BAC+2, ou CAP/BEP
Expérience : 5 ans d'expérience dans le secteur des espaces verts. Une première expérience en encadrement d'équipe serait appréciée et/ou en accompagnement de personnes en situation de handicap.

Rémunération et avantages

• Prime décentralisée versée mensuellement
• Reprise d'ancienneté selon grille
• 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines)
• Comité d''entreprise
• Mutuelle familiale avantageuse
• Prévoyance
• Formation en interne

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Employeur

250 à 499 salariés. Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation. Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico-social.

Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.