Moniteur d'atelier - ESAT les Ateliers du Phare (H/F)

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE; Nanterre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'inclusion située à Nanterre recherche un Moniteur d'atelier pour encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Le rôle consiste à organiser le travail, superviser la production, et assurer l'insertion professionnelle. Une formation requise est un certificat d'aptitude professionnelle avec au moins 5 ans d'expérience. Ce poste est en CDI temps plein avec une rémunération mensuelle de 2000€ et offre diverses primes et avantages. Les candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité transports

Indemnité Ségur de 238€

Qualifications

• Formation requise avec +5 ans d'expérience dans le domaine de la production.
• Permis B obligatoire pour le poste.
• Idéalement une expérience dans le secteur du handicap.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap.
• Organiser le travail et le planning pour le bien-être des travailleurs.
• Superviser la production et veiller au respect des normes.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Communiquer efficacement les consignes

Enseigner, transmettre des connaissances

Faire preuve de pédagogie

Transmettre une technique

Formation

Moniteur d'atelier 2ème classe - Certificat d'aptitude professionnelle

Titre de Moniteur d'Atelier

Outils

Pack Office

CACES

Description du poste

Offre n° 201KQNL Moniteur d'atelier - ESAT les Ateliers du Phare (H/F)

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure. 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents. L'Unapei 92 recrute pour son ESAT Les Ateliers du Phare, situé à Nanterre accompagnant 92 travailleurs.

L'ESAT propose aux adultes en situation de handicap un environnement de travail adapté et un accompagnement personnalisé. L'établissement favorise l'autonomie et l'épanouissement à travers des activités diversifiées comme le conditionnement, l'entretien des locaux, la restauration, l'entretien d'espaces verts, la réparation de vélos ou la transcription en FALC (Facile À Lire et à Comprendre).

À propos du poste

Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle. Vous assurez l'insertion professionnelle et l'accompagnement psychosocial des personnes accompagnées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

• Organiser le travail et le planning avec pour objectif le bien‑être des travailleurs, leur professionnalisation et la satisfaction des clients
• Accompagner un groupe de travailleurs dans leur travail quotidien : formation, transmission de compétence, encadrement
• Adapter le travail aux capacités des travailleurs et participer à leur projet professionnel
• Contribuer à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs auprès des partenaires et du réseau, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Superviser et être responsable de la production des commandes réalisées, dans le respect des délais et de la qualité
• Être en relation avec les clients et participer si nécessaire à la production sur les sites clients
• Veiller au bon fonctionnement des machines, au rangement et à la propreté de l'atelier
• Être garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité, et des conditions de travail

Profil recherché

Formation requise :

• Moniteur d'atelier 2ème classe : Certificat d'aptitude professionnelle ou Brevet d'études professionnelles + 5 ans de pratique professionnelle dans le domaine de la production
• Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) en milieu de travail protégé est un plus
• Permis B obligatoire et très bonne maîtrise du pack office
• CACES apprécié

Savoir faire – Savoir être :

• Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du handicap et faites preuve d'une réelle appétence pour cet environnement de travail engagé et exigeant.
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes motivé(e) par la transmission d'un métier, d'un savoir‑faire et de techniques professionnelles auprès des équipes ou des usagers.
• Polyvalent(e) et adaptable, vous savez faire face à des situations variées tout en maintenant un haut niveau de qualité dans vos missions.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter une production, incluant la gestion des plannings, des approvisionnements et des stocks.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap/RQTH.

Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.

Rémunération : Salaire déterminé selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966. Durée du travail : CDI Temps plein, 37 heures + RTT.

Conditions contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 36H30/semaine (Temps plein, 37 heures + RTT)
• Travail en journée
• Salaire brut mensuel : 2000€ sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Indemnité Ségur de 238€

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Communiquer efficacement les consignes
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Transmettre une technique, un savoir‑faire

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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