Moniteur d'atelier en nettoyage de locaux (H/F)

France Travail; Vassincourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en insertion recherche un Moniteur d'atelier en nettoyage de locaux (H/F) pour gérer et coordonner une équipe. Vous organiserez les interventions, garantirez la sécurité et devrez avoir une expérience dans le domaine du nettoyage avec une attention particulière pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Contrat CDD de 3 mois, 35 heures/semaine, et salaire selon la convention collective nationale 66.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans le domaine du nettoyage est indispensable.
• Formation en nettoyage locaux requise.
• Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap est un plus.

Responsabilités

• Organiser et coordonner une équipe de nettoyage.
• Planifier et suivre les interventions de nettoyage.
• S'assurer de la sécurité des personnes et des biens.

Connaissances

Connaissance informatique

Animer, coordonner une équipe

Appliquer les principes du bio-nettoyage

Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux

Utiliser les outils numériques

Formation

CAP, BEP en Nettoyage locaux

Bac ou équivalent - Moniteur d'atelier

Description du poste

Offre n° 201JXSJ
Moniteur d'atelier en nettoyage de locaux (H/F)

Actualisé le 10 décembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Missions générales :Vous aurez en charge l'organisation, la coordination et la gestion d'une équipe de nettoyage des locaux composée pour tout ou partie de salariés en situation de handicap impliquant :- L'adaptation du travail aux compétences des personnes dans le respect des normes de sécurité et d'ergonomie- Le pilotage avec la coordination des parcours des projets personnalisés des salariés- Le soutien, la formation et le développement des compétences dans le quotidien de leur travail (reconnaissance des savoir-faire, validation des acquis de l'expérience )- La planification des interventions, le suivi de l'activité, des chantiers et le contrôle qualité, la relation client- La gestion des stocks des produits et matériel d'entretien et leur distribution- La garantie de sécurité des personnes et des biens- Participation aux actions de recrutement- Visite préalable et estimation du temps de réalisation des chantiers- Accueil des nouveaux embauchésMissions spécifiques :Amélioration continue des conditions de travail et de la montée en compétences des travailleurs pour la réalisation de leur projet.Profil de poste :Expérience professionnelle requise dans le domaine de la propreté, complétée idéalement par l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou d'insertion par l'activité économique

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• convention collective nationale 66

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - dans le domaine du nettoyage Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- Moniteur d'atelier

Compétences

• Connaissance informatique Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Appliquer les principes du bio-nettoyage
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
• Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utiliser les outils numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .