Moniteur d'Atelier - Activités Sous-Traitance Industrielle (H/F)

ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association dédiée à l'insertion recherche un Moniteur d'Atelier pour un CDD de 3 mois. Le candidat devra accompagner des personnes en situation de handicap dans diverses activités industrielles. Les missions incluent la formation, la gestion de la production, et la relation avec les clients. Un certificat de moniteur d'atelier est souhaité, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. La rémunération se situe entre 2040€ et 2050€ brut par mois.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
• Capacité à travailler en intérêt des personnes en situation de handicap.
• Rassurer et gérer les conflits lorsque nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner et former les personnes en situation de handicap.
• Planifier la production et gérer l’approvisionnement.
• Coordonner les activités avec les clients.

Connaissances

Maîtrise des outils de production

Connaissance des problématiques liées au handicap

Rédaction professionnelle

Maîtrise des bases bureautiques

Écoute active

Formation

Certificat de Branche Moniteur d'Atelier ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201TGWY — Moniteur d'Atelier - Activités Sous-Traitance Industrielle (H/F)

Le Secteur Travail Protégé, rattaché au Dispositif Adultes et Handicap, a pour mission de favoriser l'accès des personnes en situation de handicap à un emploi adapté au sein de ses structures, tout en accompagnant les plus autonomes vers le milieu ordinaire de travail. Les activités actuelles couvrent la sous-traitance industrielle, la menuiserie, l'entretien des espaces verts, la production en serre, ainsi que des détachements collectifs ou individuels en entreprise. Ces prestations sont réparties sur cinq sites implantés sur l'ensemble du département.

Missions

• Accompagnement des personnes : Accueillir, former et accompagner les personnes en situation de handicap et les stagiaires, adapter les postes de travail et les méthodes pédagogiques, participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, assurer un rôle de référent, réaliser les entretiens annuels et être le relais hiérarchique, organiser des temps d'échange, des sorties et veiller aux bonnes conditions de travail.
• Planification & production : Planifier la production et adapter l'activité selon les besoins et urgences, gérer l'approvisionnement et les stocks, organiser la planification du travail des personnes accompagnées.
• Relations avec les donneurs d'ordre : Coordonner les activités avec les clients (délais, logistique, matières premières).
• Gestion administrative : Suivi des présences et événements sur logiciel métier, gestion des bons de livraison, transports et renouvellement MDPH.
• Gestion du matériel : Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau, préparer et mettre en place les outils de production.
• Hygiène, sécurité & qualité : Contrôler le respect des règles de sécurité, port des EPI et qualité des productions.

Compétences

• Savoirs : Maîtrise des outils de production, connaissance des problématiques liées au handicap, rédaction professionnelle et maîtrise des bases bureautiques, connaissance des acteurs sociaux et des réseaux partenariaux.
• Savoir-faire : Observer, orienter et adapter l'accompagnement des personnes, rassurer, prévenir et gérer les conflits, gérer son stress et concilier exigences sociales et productives.
• Savoir-être : Écoute active et sens de l'échange, pédagogie, patience et bienveillance dans l'accompagnement.

Formation et diplôme

Certificat de Branche Moniteur d'Atelier ou équivalent souhaité.

Expérience

Minimum 1 an sur un poste similaire. Cette expérience est indispensable.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD - 3 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2040€ à 2050€ sur 12 mois.

Profil souhaité

• 2 ans d'expérience. Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
• Employeur : —

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