Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F)

Foyer LE PRIEURE; Le Poux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social en Occitanie cherche un Moniteur d'atelier 2ème classe en CDD. Vous serez responsable d'encadrer des travailleurs handicapés, d'adapter leurs postes de travail et de contribuer à leur développement. Une expérience d'au moins 7 ans en menuiserie et un CAP/BEP sont nécessaires. Le poste est à temps plein avec un salaire de 2039,80€ brut par mois. Candidature à adresser par voie de courrier électronique.

Qualifications

• 7 ans d'expérience en menuiserie requise.
• Brevet professionnel et/ou CAP en menuiserie souhaités.

Responsabilités

• Remplacer les moniteurs d'atelier en menuiserie et autres domaines.
• Encadrer des travailleurs handicapés dans les activités de l'atelier.
• Adapter les postes de travail aux capacités des travailleurs.

Connaissances

Élaborer et planifier un programme de production

Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Optimiser l'ergonomie des postes de travail

Maîtriser l'outil informatique

Avoir l'esprit d'équipe

Être à l'écoute et faire preuve d'empathie

Faire preuve d'autonomie

Formation

CAP ou BEP en Menuiserie

Description du poste

Offre n° 201RWKM
Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F)

L'Association L'Education par le Travail (AET) gère 5 établissements dédiés à l'accueil de personnes adultes en situation de handicap mental et de personnes âgées dépendantes sur un territoire rural au nord-est de la Lozère.L'Association « L'Education par le Travail » recrute un MONITEUR D'ATELIER 2ème CLASSE (H/F) remplaçant pour l'ESAT « Le Prieuré » à Laval-Atger (48).Poste en CDD à temps plein du 12/01/2026 au 20/02/2026. Possibilité de renouvellements.Rémunération selon CCNT du 15/03/1966 : 2039.80€ brut pour un temps plein.Compétences :- Justifier d'un brevet professionnel et de cinq ans de pratique professionnelle, ou d'un CAP, de préférence en menuiserie et sept années de pratique professionnelle,- Avoir des compétences et des qualités humaines pour accompagner des personnes en situation d'handicap mentale et psychique,- Maitriser l'outil informatique,Missions :- Remplacer les moniteurs d'atelier en menuiserie, espaces verts, blanchisserie.- Encadrer une équipe de travailleurs handicapés dans les activités de l'atelier,- Adapter les postes de travail aux capacités et compétences des travailleurs handicapés, et développer leurs compétences,- Réaliser et contrôler la production dans les délais impartis,- Participer aux actions de soutien des personnes accompagnées,- Utiliser l'outil informatique et des logiciels.Candidature complète , Lettre et Motivation à transmettre par le biais de cette offre

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon CCNT du 15/03/1966 :- 2039.80€ Brut pour un temps plein.

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 7 An(s) - en menuiserie Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP etivalents Menuiserie Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

100 à 199 salariés

L'ESAT-FOYER Le Prieuré est un établissement médico-social accueillant 120 travailleurs d'ESAT en situation d'handicap mental et accompagnés sur notre Foyer d'Hébergement situé à Laval-Atger dans la commune de St-Bonnet-Laval (48).Il est géré par l'Association L'Education par le Travail gérant également un EHPAD, un EPHV et un FAM. L'établissement applique la Convention Collective Nationale du Travail du 15/03/66.

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