Moniteur d'Atelier 2ème Classe H/F

Adapei-Aria; Ardelay; Sur place; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CCN 66 indemnité Laforcade

Mutuelle d’entreprise

Indemnité Laforcade 238€ brut mensuel

25 CP + 18 congés supplémentaires

Prise en charge 50% par l’employeur

10€ de prise en charge supplémentaire

Mobilités et évolutions internes

Formation dynamique

Résumé du poste

Adapei-Aria recherche un(e) professionnel(le) pour intégrer l’équipe et contribuer au développement des compétences des personnes accueillies au sein de l ESAT des Herbiers. Vous accompagnerez les travailleurs, favoriser l’autonomie et la participation sociale dans les activités professionnelles et de soutien.

Une formation électrotechnique ou maintenance est nécessaire, avec 5 ans d’expérience souhaitée. Poste en CDI, rémunération selon expérience et CCN 66, mutuelle et avantages.

Qualifications

• Formation électrotechnique ou maintenance en électricité et automatismes industriels exigée.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans souhaitée.
• Aimer travailler en équipe et accompagner les personnes en situation de handicap.
• Capacité à organiser et adapter les postes de travail (sécurité, ergonomie).
• Savoir transmettre vos savoirs et être organisé et autonome.

Responsabilités

• Contribuer au développement des compétences des personnes accueillies.
• Accompagner les travailleurs dans les ateliers de production ou aux activités de soutien.
• Observer et collecter des données pour le suivi de l'évolution des personnes.
• Participer à l’organisation et à l’adaptation des postes de travail (sécurité, ergonomie).

Connaissances

Travail en équipe

Accompagnement personnes handicapées

Transmettre les savoirs

Autonomie et organisation

Écoute active

Formation

Formation électrotechnique ou maintenance en électricité et automatismes industriels

Description du poste

Mission: Intégré au sein de l'équipe, vous participerez à l'insertion professionnelle et au développement des compétences des personnes accueillies. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :Contribuer au d éveloppement des compétences des personnes accueillies :- Aider et accompagner la personne accueillie avec un souci de maintien, de développement de son autonomie et de sa participation sociale- Contribuer à la reconnaissance de ses droits fondamentaux- Mettre en place des supports et des programmes visant à développer les compétences des travailleurs et à favoriser leur participation individuelle et/ou collective dans le cadre des activités professionnelles et de soutien- Aider et accompagner le travailleur dans les ateliers de production ou au cours des activités de soutien- Observer et collecter des données dans le cadre du suivi de l'évolution des personnes- Participer à l'organisation et à l'adaptation des postes de travail (sécurité, ergonomie, apprentissage)Profil: Une formation électrotechnique ou maintenance en électricité et automatismes industriels sont nécessaires.Une expérience professionnelle de 5 ans est souhaitée.Vous aimez :- Travailler en équipe- Aider et accompagner les personnes en situation de handicap- Créer et adapter les postes de travailEt vous êtes :- Organisé et autonome- Capable de transmettre vos savoirs- Doué d'un bon sens de l'écouteVous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus à postuler !Quelques informations utiles :Rémunération selon expérience – CCN 66 + indemnité Laforcade (238€ brut mensuel)25 CP + 18 congés supplémentaires par anMutuelle d’entreprise avec prise en charge à 50% par l’employeur + 10€ de prise en charge supplémentaire par notre CSEPossibilité de mobilités et d’évolutions internesPolitique de formation dynamique et volontaristeInfos pratiques: Rattaché au Pôle Apprentissage Tout Au Long de la Vie de l'association, l'ESAT des Herbiers accompagne 101 travailleurs en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles associés ou psychiques). 20 professionnels (Éducateur/trice/s Techniques Spécialisé/s ou encore Moniteur/trices d'Atelier) accompagnent les travailleurs en offrant des possibilités d'activité à caractère professionnel diverses ainsi q'un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. Plusieurs fillières permettent d'accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences au sein de l'ESAT : Montage industriel, espace vert, couture, entretien des locaux, restauration et certaines, plus novatrices comme les métiers de la communication (FALS, GED). La localisation de l'établissement, sur un territoire dynamique permet une ouverture sur l'extérieur importante, dans une démarche d'inclusion sociale.