MONITEUR D’ATELIER

Apogei 94; Villejuif; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale en Île-de-France recherche un moniteur d’Atelier (H/F) en CDI pour encadrer des activités de restauration collective et d’entretien des locaux. Vous travaillerez au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, garantissant leur sécurité et leur bien-être. Le poste offre 15 jours de RTT et des opportunités de formation continue dans un environnement bienveillant.

Prestations

15 jours de RTT

25 congés payés + 3 jours supplémentaires

Formation continue

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience en restauration collective ou services généraux.
• Sens de l’accompagnement et intérêt pour le handicap.
• Dynamique, pédagogue, et adaptable.

Responsabilités

• Encadrer les activités de restauration collective.
• Encadrer les activités d'entretien des locaux.
• Accompagner les projets personnalisés.
• Garantir la sécurité des personnes et des biens.

Connaissances

Restauration collective

Hygiène

Accompagnement

Utilisation d'outils numériques

Description du poste

L’Esat Lozaits et Seguin recrute un.e moniteur d’Atelier (H/F) – Services généraux en CDI

L’ESAT LOZAITS et SEGUIN accompagne 138 adultes en situation de handicap mental, psychique ou relevant des TSA.

Au sein d’une équipe de Services généraux (restauration collective et entretien des locaux), vous mettrez votre expertise au service des projets professionnels d’une équipe de travailleurs en situation de handicap e dans un environnement bienveillant et de qualité.

Vos missions:

• Encadrer les activités de restauration collective : aide à la préparation, service, plonge, hygiène alimentaire.
• Encadrer les activités d’entretien des locaux : nettoyage, protocoles d’hygiène.
• Accompagner les projets personnalisés
• Garantir la sécurité des personnes et des biens.

Votre profil

• Expérience en restauration collective, hygiène, entretien ou services généraux.
• Sens de l’accompagnement et intérêt pour le secteur du handicap.
• Dynamique, pédagogue, bienveillant(e) et adaptable.
• À l’aise avec les outils numériques et la rédaction.

Pourquoi nous rejoindre ?

• L’opportunité de contribuer à un projet humain et collectif qui a du sens.
• 15 jours de RTT, 25 congés payés + 3 jours supplémentaires par an
• Formation continue, restaurant d’entreprise…