Moniteur atelier espaces verts (H/F)

ADEI34; Saint-Savinien; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

ADEI34 recrute un Moniteur d’atelier espaces verts (H/F) pour l ESAT La Vigerie, basé à Saint-Savinien (17350). Contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, travail en journée dans un cadre ESAT; vous encadrerez des travailleurs en situation de handicap et participerez à la production et à la vente des prestations.

Les candidats doivent posséder le Certificat d'Aptitude et justifier d'une expérience en paysagisme ou entretien; permis B/BE souhaité et maîtrise des outils informatiques de

Qualifications

• Titre exigé: Moniteur d'Atelier ou équivalent (CAP/BEP avec expérience).
• Formation et/ou certificats requis selon les profils présentés.
• Expérience en entretien et/ou aménagement paysager souhaitée.

Responsabilités

• Accompagner la vie professionnelle et développer les capacités des personnes en situation de handicap.
• Conduire et suivre les projets professionnels et formations (VAE/RAE)
• Gérer la production de l'atelier: devis, planning, factures, achats et stocks
• Mettre en œuvre la démarche QSE: hygiène, sécurité, environnement et actions correctives
• Rendre compte au Chef de service et assurer le suivi du portefeuille clients.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Écoute et bienveillance

Capacité d'adaptation

Connaissance informatique de base

Rédaction écrits professionnels

Transmission des compétences

Formation

CAP/BEP ou équivalents + expérience

Certificat d'Aptitude Moniteur d'Atelier ou équivalent

BE P + 5 ans d'expérience ou CAP + 7 ans d'expérience

Description du poste

Moniteur atelier espaces verts (H/F) 17 - Saint-Savinien

Offre n° 213SGCP
Moniteur atelier espaces verts (H/F)

Moniteur atelier espaces verts (H/F)L'ESAT de La Vigerie site basé à Saint-Savinien (17350) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Poste à pourvoir dès que possibleConvention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966L'ESAT de la Vigerie accueille des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT.Vos missions :Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles. Vous favoriserez leur intégration sociale et professionnelle. Vous encadrerez les personnes accueillies au travail dans le cadre des activités de production et de commercialisation de l'ESAT.Vous aurez notamment pour fonction de :Accompagner la vie professionnelle :- conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles,- favoriser leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle,- orienter et former les personnes en situation de handicap aux techniques professionnelles liées aux métiers,- permettre d'obtenir des formations qualifiantes (VAE) et non qualifiantes (RAE),- accueillir des personnes en stage de découverte, les évaluer et valider leur projet,- élaborer et mettre en oeuvre le projet professionnel des travailleurs de son équipe.Assurer la production :- participer à la mise en oeuvre de la production ainsi qu'à la gestion de l'activité de son atelier (devis, planning, factures, délais à tenir, achats, stocks)- rendre compte de son action auprès du Chef de service et/ou de sa Direction sur le portefeuille clients et en assurer le suivi,- remplir les documents de suivi de la production pour permettre la facturation.Mettre en eouvre la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) :- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux variations de l'état physique et psychologique des personnes en situation de handicap,- établir les fiches d'actions correctives site à une non-conformité,- être en veille sur la qualité, la sécurité, l'environnement, s'informer, se former, suivre les formations proposées, se mettre en conformité avec la règlementation.Profil du poste- Certificat d'Aptitude aux fonctions de Moniteur d'Atelier ou Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier ou BEP + 5 ans d'expérience professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien et/ou de l'aménagement paysager- Permis B exigé, titulaire du permis BECompétences requises- Rigueur, organisation, écoute et bienveillance- Sens du travail en équipe- Aptitude à la rédaction d'écrits professionnels- Capacité d'adaptation et de polyvalence- Connaissance informatique de base

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers- CAP/BEP/Certificat d'Aptitude MA Cette formation est indispensable

Compétences

• Aptitude à la rédaction d'écrits professionnels Cette compétence est indispensable
• Capacité d'adaptation et de polyvalence Cette compétence est indispensable
• Connaissance informatique de base Cette compétence est indispensable
• Faculté à transmettre ses compétences Cette compétence est indispensable
• Écoute, bienveillance Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
• EB - Véhicule léger + remorque

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux