Moniteur Activité Physique Adapté H/F

MGEN; Auvergne-Rhône-Alpes; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Convention FEHAP

Mutuelle Groupe

Chèques vacances

Restaurant d’entreprise

Aides au logement

Mobilité au sein du groupe

Job summary

La MAS des EMSR, rattachée au Groupe MGEN et située près de Saint-Thomas-en-Royans, recherche un enseignAnt d’activité physique adaptée. Vous collaborez avec le cadre éducatif sur le pôle activité afin d’évaluer les besoins des résidents et concevoir des programmes adaptés dans le cadre du projet personnalisé.

Vous êtes chargé(e) de proposer et d’animer des activités physiques, sportives et artistiques, d’établir des bilans et de coordonner avec les professionnels dans une démarche

Qualifications

• Licence activité physique adaptée et santé exigée.
• Connaissance du public polyhandicapé appréciée.
• Capacités relationnelles, observatoires et adaptatives exigées.
• Bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook, Internet).

Responsibilities

• Évaluer les attentes et capacités des résidents dans le cadre du projet personnalisé.
• Concevoir des programmes d’activités physiques, sportives et artistiques adaptées.
• Proposer et animer un panel d’activités en lien avec le pôle activité.
• Élaborer et présenter les bilans des interventions aux résidents, familles et équipe.
• Organiser des sorties et promouvoir la vie sociale des résidents.
• Réaliser la coordination avec les autres professionnels et participer aux réunions.

Skills

Activité Physique Adaptée

Relations interpersonnelles

Observation et adaptation

Esprit d'équipe

Education

Licence activité physique adaptée et santé

Tools

Bureautique Word/Excel/Outlook

Job description

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Les Etablissements Médico-Sociaux du Royans (EMSR) sont des établissements du Groupe MGEN, ils sont situés dans la Drôme, et sont répartis sur 3 sites géographiques :

• Une Maison d’accueil spécialisée (MAS) de 122 places réparties au sein de 3 pavillons distincts
• Saint Laurent en Royans :
  • Un foyer d’hébergement (FH) de 24 places
  • Un foyer de vie (FV) de 25 places
  • Un foyer d’accueil médicalisé (FAM) de 17 places
• Bourg de Péage
• Un établissement et service d’aide par le travail (ESAT) de 32 places

Les établissements médico-sociaux du Royans sont facilement accessibles (15 mn du péage d’autoroute, 20 mn gare TGV, à 40 minutes de Grenoble et de Valence), ils sont situés au cœur d’un environnement verdoyant, au pied du Vercors.

Les établissements sont engagés dans une démarche qualité et de réorganisation des services.

Missions confiées

• Sous la responsabilité du cadre éducatif en charge du pôle activité, l’enseignant d’activité physique adaptée (H/F) participe à l’évaluation des attentes, des besoins et des capacités des résidents accueillis au sein de la MAS, dans le cadre du projet personnalisé.
• Il/Elle conçoit des programmes d’activités individuelles et collectives en lien avec le projet d’établissement et de service.
• A ce titre il/elle propose et anime un panel d’activités physiques, sportives et/ou artistiques adaptées au public accueilli.
• Il/Elle participe à l’élaboration du projet du pôle activité et garantit la mise en œuvre des actions afin d’atteindre les objectifs fixés, en lien et avec la participation des autres professionnels.
• Il/Elle réalise des bilans de ses interventions qu’elles soient individuelles ou collectives à partir d’évaluations régulières et il/elle les présente aux différentes parties prenantes (résident, équipe, famille…).
• Il/Elle organise, en lien avec les services socio-éducatifs des sorties afin de promouvoir la vie sociale et participe à son niveau à la dynamique d’ouverture de l’établissement.
• Il/Elle se coordonne avec les autres professionnels : participation aux réunions d’équipes et aux réunions de fonctionnement.
• Il/Elle participe à la cohésion d’équipe et au travail en pluridisciplinarité.

Profil recherché

Qualification souhaitée : Licence activité physique adaptée et santé

• Connaissance du public polyhandicapé appréciée,
• Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme,
• Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité,
• Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....),

Pourquoi nous rejoindre ?

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
• Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an
• Chèques vacances avec prise en charge de l’employeur à 50 %
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...),
• Restaurant d’entreprise
• Des aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.

Niveau d'expérience

Indifférent

Ville

630 Route des Blaches, 26190 SAINT-THOMAS-EN-ROYANS, france

Connaissez-vous MGEN ?

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.