MODELE NETTO MANAGER DE RAYON (H/F)

Netto; Saint-Vallier; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

Netto recherche un Responsable de Secteur Sec pour assurer la gestion opérationnelle et commerciale du secteur ainsi que l'encadrement d'une équipe de 4 à 5 collaborateurs.

Attaché à la direction du magasin, vous coordonnez l'implantation, le réassort, le contrôle des stocks et les procédures d'hygiène et de sécurité pour garantir un service client de qualité.

Qualifications

• Expérience significative en grande distribution avec responsabilités managériales.
• Capacité à encadrer 4–5 personnes et à assurer l'implantation et réassort.
• Formation interne assurée pour faciliter la prise de poste.

Responsibilities

• Manager l'équipe de 4 à 5 personnes et organiser le travail.
• Gérer le rayon Pain et le réassort selon les plans merchandising.
• Réception et contrôle des marchandises et gestion des stocks.
• Suivi des dates, démarque et qualité des produits.
• Gestion et tenue des procédures de caisse et fermeture du magasin.
• Veiller à l'hygiène, sécurité et respect des procédures de l’enseigne.
• Participer à la polyvalence du magasin et garantir le service client.

Skills

Management d'équipe

Organisation

Relationnel

Caisse

Merchandising

Gestion des stocks

Education

Bac à Bac+2

Tools

Outils informatiques

Job description

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur Sec pour assurer la gestion opérationnelle et commerciale du secteur ainsi que l'encadrement d'une équipe de 4 à 5 collaborateurs.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes garant(e) de la bonne tenue et de la performance du secteur sec.

À ce titre, vous assurez :

• Le management et l'animation d'une équipe de 4 à 5 personnes.
• L'organisation quotidienne du travail et la répartition des missions.
• La gestion du rayon pain et la mise en place des produits.
• L'implantation et le réassort des rayons selon les plans merchandising.
• La réception et le contrôle des marchandises.
• La gestion et l'optimisation des stocks.
• Le suivi des dates, de la démarque et de la qualité des produits.
• La tenue et le contrôle des opérations de caisse lorsque nécessaire.
• La fermeture du magasin dans le respect des procédures internes.
• Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne.
• La participation active à la polyvalence du magasin afin de garantir un service client de qualité.

Profil recherché

• Expérience souhaitée en grande distribution, idéalement sur un poste à responsabilités.
• Capacités managériales et sens de l'organisation.
• Goût du terrain, autonomie et réactivité.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques appréciée.

Formation

Une formation complète aux outils, procédures et méthodes de l'enseigne sera assurée en interne afin de faciliter votre prise de poste.

Conditions du poste

• CDI à temps complet.
• Travail principalement en poste d'après-midi.
• Horaires du lundi au samedi.
• Participation aux fermetures du magasin.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement polyvalent où chaque journée est différente ? Rejoignez-nous !

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Qualifications et compétences recherchées

• Expérience significative en grande distribution, idéalement sur un poste de responsable de rayon, adjoint de rayon ou chef de secteur.
• Prenière expérience réussie en management d'équipe (4 à 5 collaborateurs).
• Connaissance des techniques de gestion des stocks, des commandes et de l'approvisionnement.
• Maîtrise des règles d'implantation et de merchandising des rayons.
• Capacité à organiser et coordonner les activités d'un secteur commercial.
• Sens du service client et aptitude à gérer les situations opérationnelles du quotidien.
• Bonne maîtrise des procédures de caisse et des opérations de fermeture de magasin.
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des pertes.
• Aisance avec les outils informatiques et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels (formation interne assurée).
• Polyvalence, autonomie, réactivité et capacité à prendre des décisions.
• Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Salaire : 1900

Contrat : CDI

Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé

Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2

Temps de travail : Temps plein

Statut : Non cadre