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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
leboncoin recherche un développeur backend expérimenté pour renforcer son équipe Sales Engineering à Paris. Vous concevrez et maintiendrez des microservices robustes, orientés événements et exposerez des API REST pour les équipes commerciales et support.
Vous travaillerez avec Go, Kafka, PostgreSQL et Kubernetes dans un contexte agile, orienté fiabilité et observabilité, et collaborerez avec les autres squads pour améliorer l’intégration avec les systèmes internes et les partenaires externes.
leboncoin, est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et l’automobile, acteur clé sur les biens de consommation de seconde main et sur l’emploi. Chaque mois leboncoin est plébiscité par 30 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la facilité des échanges qu’il permet au quotidien.
leboncoin a été élu Marque préférée des Français dans les catégories “site de seconde main”, “immobilier” et “automobile” en 2026.
La squad Sales Engineering intervient au cœur des processus de vente B2B de leboncoin.
Nos clients professionnels achètent des prestations via nos équipes commerciales, qui travaillent principalement sur Salesforce. Le rôle de l’équipe est de s’assurer que chaque vente signée est correctement transmise, activée sur la plateforme, puis facturée.
L’équipe fait le lien entre Salesforce, les services internes de leboncoin et les systèmes de facturation. Elle travaille sur un périmètre à fort enjeu business, avec une exigence importante de fiabilité, de scalabilité et d’observabilité.
Les principaux sujets tráités par l’équipe sont :
L’équipe est composée de 7 personnes :
L’équipe travaille en méthodologie Agile, avec un fort accent mis sur la qualité, la collaboration et l’amélioration continue.
Chez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.