Micro Crèche Tournesol - Projet handicap -Rennes centre (H/F)

CRECHES TOURNESOL; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche innovante à Rennes recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour participer à un environnement inclusif dédié aux enfants. Vous contribuerez au bien-être des enfants, tout en assurant l’hygiène et la sécurité. Ce poste en CDI permet des horaires réduits et favorise le travail à temps partiel. Les candidats avec une Reconnaissance de Travailleur en situation de Handicap seront prioritaires.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

Formations et accompagnement

Qualifications

• Sens de l’écoute, patience et bienveillance.
• Motivation à évoluer dans une équipe engagée pour l’inclusion.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Participer au bien‑être et à l’éveil des enfants en proposant des activités adaptées.
• Assurer l’hygiène et la sécurité dans le respect des protocoles.
• Créer un lien de confiance avec les familles et l’équipe.

Connaissances

Étapes du développement de l’enfant

Techniques d’éveil de l’enfant

Formation

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 200NGQX

Micro Crèche Tournesol – Projet handicap – Rennes centre (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2025

Employeur handi‑engagé : Entreprise adaptée

Chez Crèches Tournesol, nous avons à cœur de créer un environnement inclusif et bienveillant pour tous. Notre projet unique repose sur la diversité et l’inclusion : nous nous engageons à recruter une équipe majoritairement en situation de handicap (RQTH) pour favoriser une véritable mixité. À compétence égale, les candidats avec une Reconnaissance de Travailleur en situation de Handicap seront prioritaires.

Missions

• Participer au bien‑être et à l’éveil des enfants en proposant des activités adaptées.
• Assurer l’hygiène et la sécurité dans le respect des protocoles.
• Créer un lien de confiance avec les familles et l’équipe.

Profil recherché

• Educatrice de jeunes enfants, Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture, ou CAP Petite Enfance.
• Sens de l’écoute, patience et bienveillance.
• Motivation à évoluer dans une équipe engagée pour l’inclusion.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet qui fait la différence # inclusif handicap.
• Une équipe renforcée pour un travail de qualité favorisant un accueil optimal des enfants.
• Une équipe soudée et inclusive.
• Des horaires de travail réduits avec une amplitude plus petite que ailleurs.
• Temps partiel favorisé.
• Des formations et un accompagnement tout au long de votre parcours.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant en postulant à cette offre et participez à notre mission d’accueil bienveillant et inclusif !

Informations pratiques

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut mensuel : 1 802,0 euros sur 12 mois.
• Indemnité transports.
• Complémentaire santé.
• Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance.
• Bac ou équivalent Auxiliaire de puériculture.

Compétences

• Étapes du développement de l’enfant.
• Techniques d’éveil de l’enfant.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants.

Employeur

Entreprise Sociale et Solidaire, tournée vers le handicap. La micro‑crèche de Rennes est la première structure d’une petite entreprise sociale et solidaire, créée pour son projet atypique tourné vers l’ouverture et la rencontre. Les fondateurs ont une solide expérience de plus de 10 ans dans la gestion de crèches privées, et dans le monde associatif lié au handicap. Rejoindre les Crèches Tournesol, c’est co‑écrire une aventure.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L’entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.