Metteur au point CVC (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI; Aiton; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans les travaux d'installations recherche un Metteur au point CVC pour contribuer à l'élaboration des Plans Qualité, réaliser des contrôles et participer à la réception des travaux. Le poste est basé en Auvergne-Rhône-Alpes et implique des interactions avec différents clients et fournisseurs. Une attention particulière à la conformité et aux réclamations clients est nécessaire, promouvant ainsi un environnement de travail inclusif.

Qualifications

• Capacité à participer à l'élaboration des Plans de Qualité.
• Expérience en contrôles pour mise en service d'installations.
• Compétences en reporting d'interventions.

Responsabilités

• Elaborer et mettre en œuvre des Plans Qualité.
• Réalisés des contrôles nécessaires à la mise en service.
• Participer à la réception des travaux avec le client.

Connaissances

Planification du contrôle qualité

Identification des écarts

Intervention sur site

Description du poste

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installations d'équipements thermiques et de climatisations, un Metteur au point CVC.

Vos missions

• Participer à lélaboration des Plans Qualité et des Plans de Contrôle pour les mettre en uvre.
• Visites préliminaires prévues sur les Plans Qualité en accord avec le Chargé dAffaires et le Chef de Chantier.
• Réaliser les contrôles nécessaires à la mise en service de linstallation et les enregistre.
• Réaliser les contrôles chez les fournisseurs lorsque cela est prévu dans le Plan Qualité.
• Participer au constat interne de terminaison des travaux ainsi quà la réception avec le client.
• Détecter les écarts entre attendus et réalisés, assurer leur correction (conformité) et effectuer lenregistrement correspondant.
• Participer au traitement des réclamations client.
• Intervenir pendant la période de garantie, sur ordre de son responsable.
• Toutes interventions donnent lieu à un compte-rendu sous forme de fiches dessai, de rapport dintervention ou de fiche décart.

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.