METREUR CHIFFREUR CHARPENTE BOIS H/F

Menway Emploi

Angers

Hybrid

EUR 28,000 - 42,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Menway Emploi recherche pour l'un de ses clients un Métreur Chiffreur Charpente H/F en CDI. Mission variée dans le domaine de la charpente bois, rémunération négociable selon expérience.

Vos missions incluent réalisations de métrés et côtes, études de prix, consultation des fournisseurs et sous-traitants, chiffrage, et réalisation des plans selon compétences, avec saisie des données techniques pour le démarrage des projets.

Qualifications

  • Diplôme et connaissances en charpente bois.
  • Connaissance des logiciels Cadwork et/ou SEMA.
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la charpente bois.

Responsibilities

  • Réalisation de métrés, prise de côtes.
  • Etudes de prix.
  • Consultation des fournisseurs, sous-traitants.
  • Chiffrage.
  • Réalisation des plans (selon compétences).
  • Saisie des données techniques pour le lancement des projets.

Skills

Métrés et côtes
Chiffrage
Gestion fournisseurs
Saisie données techniques

Education

Diplôme en charpente bois

Tools

Cadwork
SEMA

Job description

Votre agence Menway Emploi de ANGERS met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un METREUR CHIFFREUR CHARPENTE BOIS h/f dans le cadre d'un CDI.

Menway Emploi recherche pour l'un de ses clients, un Métreur Chiffreur Charpente H/F.

Vos missions :
  • Réalisation de métrés, prise de côtes
  • Etudes de prix
  • Consultation des fournisseurs, sous-traitants
  • Chiffrage
  • Réalisation des plans (selon compétences)
  • Saisie des données techniques pour le lancement des projets

Poste à pourvoir en CDI.

Horaires de journée.

Rémunération négociable selon expérience + avantages

Entreprise proche de Vihiers

Diplôme et connaissances en charpente bois avec une connaissance des logiciels Cadwork et/ou SEMA.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

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