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ADHOC Talents recherche un(e) Matériaux/Mécanique ingénieur(e) pour le poste de Méthodes usinage programmeur FAO à Nantes. Vous industrialiserez des pièces 5 axes, concevrez les programmes Mastercam et piloterez les premiers démarrages.
Profil Bac+2 à Bac+5, >3 ans d'expérience en usinage 5 axes et >2 ans en industrialisation de nouveaux produits. Anglais lu requis; CDI à temps plein, salaire 35k–42k€ brut annuel.
Actualisé le 07 septembre 2026
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Rôle :Au sein du service méthodes du site, vous aurez à :- Assurer l'industrialisation des nouveaux produits sur des process d'usinage 5 axes :o Concevoir les programmes d'usinage 5 axes en utilisant Mastercam,o Mettre en place et Réaliser les essais afin de déterminer les gammes, les cycles et les réglages nécessaires à l'obtention de produit conforme (qualité, coût, délai)o Réaliser la documentation technique de production : modes opératoires, gammes, plans de surveillanceo Alimenter l'ERP avec les données techniques produit/process pour assurer un pilotage optimisé de la productiono Superviser les premiers démarrages de production- Assister la production dans votre domaine : analyse de défauts notamment,- Proposer et Mener des opérations d'amélioration continue : coût qualité, productivité, standardisation.Profil :- Bac+2 à bac+5 en matériaux ou mécanique,- Expérience > 3 ans en tant que programmeur usinage 5 axes dans une industrie de série, idéalement sur des pièces de faible épaisseur.- Expérience > 2 ans de l'industrialisation des nouveaux produits et de la rédaction des documents techniques.- La maîtrise de Mastercam est un plus apprécié.- Bon communicant à l'oral et à l'écrit, esprit de synthèse,- Connaissance d'un ERP- Maitrise des outils Pack Office- Rigueur, humilité, sens des responsabilités et du travail en équipe, réactivité.Informations utiles :- Poste à pourvoir dès que possible, à Nantes.- Type d'emploi : CDI Temps plein- Langue : Anglais lu requis
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)