Métallier soudeur / Métallière soudeuse

Temporis Franchise; Orléans; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Compte épargne temps (IFM abondé à 5% sur 12 mois)

Acomptes à la semaine

Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)

Formation continue

CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma)

Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement)

Application smartphone pour vos documents

Résumé du poste

Temporis Franchise recrute un Soudeur Métal (H/F) pour un chantier à Orléans. Vous serez responsable de la pose de passerelles, de la soudure de pieux, et de l'assemblage de structures métalliques, tout en respectant les consignes de sécurité.

Nous cherchons une personne autonome et rigoureuse ayant une expérience solide en soudure à l'électrode enrobée. Le poste offre des avantages tels que des paniers repas, un compte épargne temps, et des acomptes hebdomadaires.

Qualifications

• Expérience préalable en soudure à l'électrode enrobée.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Respect des consignes de sécurité sur le chantier.

Responsabilités

• Pose de passerelles.
• Soudure de pieux.
• Assemblage de structures métalliques.
• Travaux de soudure à l'électrode enrobée.

Connaissances

Soudure à l'électrode enrobée

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Ne cherchez plus, on a ce qu’il vous faut! Temporis Orléans Nord vous propose un poste de SOUDEUR METAL à l’électrode enrobée (H/F) pour intervenir sur un chantier à Orléans.

Responsabilités

• Pose de passerelles.
• Soudure de pieux.
• Assemblage de structures métalliques.
• Effectuer des travaux de soudure à l’électrode enrobée dans le respect des consignes de sécurité et des exigences du chantier.

Qualifications

Nous recherchons une personne ayant une expérience en soudure à l’électrode enrobée, autonome, rigoureuse et habituée au travail sur chantier.

Rémunération & Avantages

• Salaire selon profil.
• Panier repas.
• Compte épargne temps (IFM abondé à 5% sur 12 mois).
• Acomptes à la semaine.
• 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions.
• Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum).
• Formation continue.
• CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma).
• Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement).
• Application smartphone pour vos documents (contrats, bulletins de salaire).