Merchandiseur en GMS H/F

REVILLON CHOCOLATIER; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

REVILLON Chocolatier recherche un ambassadeur commercial pour dynamiser la présence de ses produits en Grande Distribution, en hyper et supermarchés, selon un planning magasin. Vous assurez la mise en valeur, le balisage et l'implantation des opérations commerciales afin de maximiser la visibilité et les ventes.

Vous participez au réassort et au maintien des rayons, tout en créant un lien chaleureux avec la clientèle et en reportant les informations pertinentes à votre responsable.

Qualifications

• Première expérience en Grande Distribution est un atout
• Sens de l'accueil et du service client
• Capacité à travailler selon des plannings magasin et priorités de vente

Responsabilités

• Mise en place opérationnelle des opérations commerciales selon les plans d'implantation
• Merchandising et visibilité: poser balisage, étiquettes et matériel publicitaire
• Gestion des rayons: réapprovisionner et tenir les produits en rayon
• Optimisation des stocks: préconisations de réapprovisionnement pour les chefs de rayon
• Reporting terrain: collecter infos magasins et les transmettre au responsable
• Relation client: créer un lien chaleureux avec la clientèle

Connaissances

Merchandising

Gestion rayon

Relation client

Organisation travail

Vente en magasin

Description du poste

Rejoignez l'univers gourmand de REVILLON Chocolatier ! Pour la période magique des fêtes de fin d'année, nous recherchons des talents motivés pour sublimer nos créations au sein de la Grande Distribution (GMS). Vous intégrerez une équipe dynamique pour porter haut les couleurs de notre savoir-faire et assurer la mise en valeur de nos produits.En tant qu'ambassadeur de notre marque, vous serez le garant de la visibilité de nos produits en magasin. À partir d'un planning établi par point de vente (Hypermarchés et supermarchés), vos missions seront les suivantes :Ambassadeur commercial : Être l'interlocuteur privilégié auprès des magasins et véhiculer une image hautement professionnelle de la société.Mise en place opérationnelle : Installer les opérations commerciales selon les plans d'implantation et optimiser l'espace disponible.Merchandising & Visibilité : Poser le balisage, les étiquettes et le matériel publicitaire pour attirer l'oeil des clients.Gestion des rayons : Assurer le remplissage régulier des linéaires et veiller à la tenue irréprochable des produits.Optimisation des stocks : Établir des préconisations de réapprovisionnement à l'attention des chefs de rayon.Reporting terrain : Collecter et traiter les informations des magasins suivis et transmettre les remontées à votre responsable.Relation client : Créer un lien privilégié et chaleureux avec la clientèle.Expérience : Une première expérience en Grande Distribution est un atout, mais elle n'est pas indispensable.Disponibilité : Vous avez du temps libre, principalement en matinée.Le "+" REVILLON : Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous garantissons un accompagnement complet et régulier par un commercial expérimenté pour vous donner toutes les clés de votre réussite.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Merchandising / Marchandisage,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Collaborer avec les équipes de vente pour optimiser les performances,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Optimiser l'agencement de l'espace de vente,Organiser, aménager un espace de vente,Vérifier la bonne disponibilité et la bonne disposition des produits en point de ventePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserieListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.