Menuisier poseur N3 (F/H)

ADEQUAT INTERIM; Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 17 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

10% congés payés

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Intégration rapide et formation

Aides et services dédiés (mutuelle, hé

Résumé du poste

Adéquat Libourne recrute un menuisier poseur N3P2 H/F pour installer des produits finis sur les chantiers : fenêtres, portes, placards, vérandas, etc. Le candidat travaillera en extérieur et intérieur, lire et interpréter les plans, et s’adapter à divers postes (pose en autonomie ou en binôme).

Le poste exige précision et sens du service client, avec option d’évolution et formation, et une intégration rapide au sein du groupe Adéquat.

Qualifications

• Vous savez lire et interpréter des plans.
• Polyvalent sur les poses, capable d’effectuer des installations variées.
• Rigueur et précision dans les travaux.
• Aimer le contact avec la clientèle.

Responsabilités

• Réaliser la pose des produits finis en chantier (Fenêtres, portes, placard, vérandas, etc.).
• Montage extérieur (volets, portes, fenêtres) et intérieur (sur-mesure, dressing, bibliothèque, plinthes, parquet, niche à pain, meuble d'accueil).

Connaissances

Lire plans

Polyvalent poses

Autonomie

Relation client

Description du poste

Notre agence Adéquat de Libourne recrute pour son client un menuisier poseur N3P2 H/F.

Vous aurez pour mission la pose des produits finis en chantier (Fenêtres, portes, placard, vérandas, etc).

• Extérieur (volets, portes, fenêtres..)
• Intérieur (sur-mesure, dressing, bibliothèque, plinthes, parquet, niche à pain, meuble d'accueil)

Poste du lundi au vendredi

Vous devez pouvoir travailler en autonomie et/ou en binôme.

Votre profil

• Vous savez lire et interpréter des plans
• Polyvalent sur les poses
• Vous aimez le travail précis et minutieux
• Vous aimez le contact avec la clientèle

Votre rémunération et vos avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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